Статья: МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СФЕРЕ ТУРИЗМА В РОССИИ: ИНТЕГРАТИВНАЯ МОДЕЛЬ В ПАРАДИГМЕ ИНДУСТРИИ 5.0 (2025)

Читать онлайн

В условиях стремительных изменений туристической отрасли, вызванных цифровой трансформацией, социальной нестабильностью и изменением модели занятости, возрастает потребность в новых методологических подходах к формированию кадрового потенциала. Цель. Разработка интегративной модели оценки кадрового потенциала в сфере туризма, учитывающей актуальные вызовы цифровой экономики и требования устойчивого развития. Материалы и методы. В работе использованы методы экспертного опроса, контент-анализа стратегических документов, а также оценка цифровой зрелости организаций.

Ключевые фразы: СФЕРА ТУРИЗМА, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, интегральный индекс, ESG, индустрия 50, цифровая трансформация, институциональная теория, устойчивое развитие, рынок труда, стратегическое управление
Автор (ы): Масленникова Ольга Александровна (Maslennikova O. A.)
Журнал: ВЕСТНИК ПЕРМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
338.48. Экономическая политика в области туризма. Экономика туризма
Для цитирования:
МАСЛЕННИКОВА О. А. МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СФЕРЕ ТУРИЗМА В РОССИИ: ИНТЕГРАТИВНАЯ МОДЕЛЬ В ПАРАДИГМЕ ИНДУСТРИИ 5.0 // ВЕСТНИК ПЕРМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА. 2025. Т. 20 № 4
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (10)
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.