Публикации автора

Рассматривается понятие «субъектность», феномены «рефлексивность» и «самопрезентация» как маркеры субъектности. Рефлексивность определяется как способность к анализу общения и взаимодействия, своей деятельности в прошлом, настоящем и будущем. Самопрезентация характеризуется как выбор определенных стратегий проявления своих качеств с целью создания необходимого образа. Субъектность расценивается как способность к самостоятельности, суверенности в принятии решений и ответственности в их реализации. Представлены результаты эмпирического этапа исследования рефлексивности и стратегий самопрезентации у студентов и менеджеров по персоналу. Описаны особенности проявления этих психологических характеристик у представителей двух групп, выделены черты сходства и различия.

В современном изменяющемся мире, где все более значимыми становятся самореализация и карьерные перспективы человека, очень важны профессиональное самоопределение и успешный выбор профессии, которые должны соотноситься с желаниями, мотивами, способностями и возможностями молодых людей.

При этом условия современного мира требуют выстраивания карьерной стратегии, которая не только соответствует способностям человека, его плану действий и т. п., но и способна быть гибкой, чтобы подстраиваться под внешние меняющиеся требования (Храмова, 2013).