Публикации автора

Исследование посвящено ценностным ориентациям китайских семейных предпринимателей и их роли в регуляции делового поведения. Рассматривается семейная иерархия, внутригрупповое доверие и репутационные механизмы в обозначенном контексте.

Методологическую основу работы составляет теоретико-аналитический подход, основанный на вторичном анализе рецензируемых научных публикаций и сравнительной интерпретации исследований китайского семейного предпринимательства. Показано, что ценностные ориентации влияют на выбор партнеров, распределение управленческих полномочий, передачу контроля и поддержание деловой репутации. Обоснована интерпретация гибридного режима организационного действия, при котором родственные связи и личная надежность сохраняют значение, но дополняются профессиональными, институциональными и публично-репутационными критериями.

Сделан вывод, что традиционные установки не исчезают под влиянием модернизации, а меняют способ действия в условиях профессионализации управления и расширения внешних деловых связей.