Публикации автора

Цель исследования. Анализ возможности внедрения менеджеристских технологий и инструментов в систему управления медицинскими организациями и учреждениями. Методологическая база исследования базируется на ключевых концептах корпоративного и государственного менеджеризма. В работе используются неоинституциональная теория и методология, включающая анализ документов, а также теоретическое осмысление практик применения менеджеристских инструментов. Результаты исследования. В статье проведен детальный анализ общего и особенного в правилах и алгоритмах реализации менеджеристских инструментов, таких как оценка эффективности по ключевым показателям (ключевые показатели эффективности), эффективный контракт и рейтинговая система. Выявлены не только потенциальные возможности этих инструментов для повышения мотивации персонала и эффективности использования ресурсов, но и риски, связанные с их внедрением, такие как «туннельное мышление», снижение качества медицинских услуг и имитация деятельности. Перспективы исследования связаны с необходимостью эмпирической верификации выявленных теоретических рисков и разработки адаптированных моделей внедрения менеджеристских инструментов в практику управления конкретными медицинскими организациями с учетом их профиля и ресурсной обеспеченности.