Архив статей

РАЗВИТИЕ КОНЦЕПЦИЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА МЕЖДУНАРОДНЫХ РЫНКАХ (2024)

В статье освещаются приоритетные направления кадровой политики зарубежных предприятий, которые являются ключевыми позициями в управлении человеческими ресурсами. Изучение зарубежного опыта позволяет уточнять точку зрения на необходимость изменений в этом вопросе в новых экономических условиях. Представлены концепции кадровой политики в США, регионах Восточной Азии и Западной Европы. Выявлены специфические особенности каждой из концепций, определены факторы, которые могут явиться основанием для развития кадровой политики организации в условиях изменений международной среды.