Научный архив: статьи

В данной статье рассматривается современное применение механизмов мотивации и стимулирования работников в условиях цифрового развития и активизации деятельности компаний в рамках международной ESG-повестки. Авторами анализируется влияние текущих факторов, таких, как материальное и нематериальное вознаграждение, а также обеспечение благополучия и вовлеченности работников, на их мотивацию и удовлетворенность условиями работы. При этом уделяется внимание имеющимся противоречиям, связанным с влиянием современных цифровых инструментов, которые могут играть как поддерживающую, так и сдерживающую роль в мотивации персонала. Подчеркивается важность использования цифровых подходов при проведении аналитической работы и обеспечении интеллектуализации и автоматизации управленческой деятельности социальной и экологической направленности в рамках мотивации и стимулирования. В статье, на базе проведения эмпирического и множественного регрессионного анализа, формулируются и доказываются гипотезы о взаимосвязи и взаимовлиянии мотивирующих факторов на удовлетворенность и вовлеченность персонала в условиях цифровизации и обеспечения устойчивого развития. В ходе доказательства сформулированных гипотез авторами разрабатываются новые теоретические положения и практические рекомендации по созданию механизмов мотивации и стимулирования персонала в контексте цифровой трансформации. Целью исследования является проведение оценки влияния мотивационных факторов, таких, как заработная плата, нематериальное воздействие, наличие механизмов обратной связи, а также обеспечение благополучия работников, на их вовлеченность и удовлетворенность трудом (с учетом стимулирующей роли цифровых инструментов). На базе этого должны быть предложены практические рекомендации для менеджмента современных компаний по созданию основ эффективной работы персонала в условиях цифровой трансформации и реализации ESG-стратегии. Задачи исследования: 1) оценить влияние различных мотивационных факторов на вовлеченность и удовлетворенность работников; 2) проанализировать влияние цифровых инструментов на мотивационные факторы; 3) выявить модерирующее влияние цифровых инструментов на мотивационные факторы; 4) предложить рекомендации по формированию мотивационных факторов в условиях цифровой трансформации и устойчивого развития. Объектом исследования являются работники современных компаний, участвующие в международных исследованиях по вопросам удовлетворенности трудом. Методы исследования: множественный регрессионный анализ, анализ данных, обобщение, логический анализ и кейс-стади.

В статье с помощью синтеза теорий будущего и модели принятия технологий проанализировано восприятие искусственного интеллекта (далее — ИИ) представителями креативных индустрий. В основе исследовательского подхода — обзор литературы и полуструктурированное интервью с руководителями/представителями креативных индустрий г. Тюмени с последующей обработкой данных методом тематического анализа. Применение ИИ в креативных отраслях рассмотрено через призму теории будущего, что вносит вклад в формирующийся массив знаний об отношении к данной технологии, возможности и опасениях ее применения в отрасли. Кроме того, исследование позволяет расширить знания о представителях креативных индустрий, их готовности к цифровым изменениям. Результаты показывают, что технологии воспринимаются как благо — в сфере процессов, и как вызов — в сфере смыслов. Это указывает на формирование гибридной модели технологического развития креативных индустрий, в которой цифровизация интегрируется в практику, но не подменяет культурную основу деятельности. Главным условием ее легитимности становится сохранение баланса между инновацией и гуманистическими ценностями. Технологическое развитие в креативном секторе Тюмени можно охарактеризовать как рефлексивную модернизацию: индустрии активно осваивают цифровые инструменты, но одновременно стремятся институционально и ценностно осмыслить их границы и последствия.

В настоящее время цифровые инструменты обладают несомненными преимуществами по сравнению с традиционными средствами обучения. Статья посвящена проблеме повышения языковой грамотности курсантов образовательных организаций ФСИН России посредством использования цифровых инструментов. Рассмотрены современные электронные информационные и образовательные ресурсы, цифровые образовательные и телекоммуникационные технологии и описаны возможности их эффективного использования как в учебном процессе, так и в рамках самообучения с целью повышения языковой грамотности курсантов. Приведены примеры интеграции онлайн-платформ, виртуальных тренажеров, интерактивных курсов, тематических сайтов, справочно-информационных порталов, веб-сервисов, мобильных приложений в образовательный процесс вуза.

В статье рассматриваются вопросы интеграции цифровых инструментов в бизнес-процессы организаций в условиях цифровой трансформации экономики. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности управления предприятиями и адаптации их деятельности к условиям цифровой среды, включая ускорение технологических изменений, рост конкуренции и повышение ожиданий потребителей.

Целью исследования является проведение сравнительного анализа моделей интеграции цифровых инструментов в бизнес-процессы и определение перспективных направлений их развития. Методологическую основу работы составляют методы анализа и обобщения научной литературы, системного и сравнительного анализа, а также контентанализа исследований, посвященных цифровизации бизнеса и моделированию бизнеспроцессов. В ходе исследования были выделены основные модели интеграции цифровых инструментов: инструментальная (цифровые инструменты внедряются фрагментарно для автоматизации отдельных операций без изменения общей логики процессов), процессная (цифровизация охватывает сквозные бизнес-процессы, оптимизируются связи между подразделениями) и стратегическая (цифровая трансформация рассматривается как приоритетное направление развития, перестраивается бизнес-модель и система управления). Проведенный сравнительный анализ позволил определить ключевые характеристики каждой модели, их преимущества (инструментальная - низкий порог входа; процессная - повышение эффективности за счёт интеграции; стратегическая - получение устойчивых конкурентных преимуществ) и ограничения (инструментальная - риск автоматизации неэффективных процессов; процессная - требует значительных инвестиций и изменений в культуре; стратегическая - высокие риски и длительный срок окупаемости), а также особенности применения на различных этапах цифровой трансформации организаций (от начальных стадий до зрелой цифровой экосистемы). Результаты исследования показали, что наибольшую эффективность в долгосрочной перспективе обеспечивает стратегическая модель интеграции, предполагающая комплексное внедрение цифровых технологий в систему управления и бизнес-процессы предприятия, однако на начальных этапах цифровизации инструментальная и процессная модели могут быть оправданы с точки зрения минимизации рисков и постепенного накопления компетенций. Определены перспективные направления развития интеграции цифровых инструментов, включающие использование цифровых платформ и экосистемных решений, внедрение технологий анализа больших данных и искусственного интеллекта, развитие цифровых компетенций сотрудников, повышение инновационности деятельности организаций, а также переход от автоматизации к полной перестройке бизнес-моделей с ориентацией на клиентский опыт.

Актуальность проблемы оценивания проектной деятельности учащихся обусловлена наличием несоответствия между компетентностными целями школьного образования и использования в системе оценки элементов традиционной репродуктивной модели обучения. Целью статьи является анализ дефицитов и выявление противоречий, возникающих в практике оценивания проектной деятельности старшеклассников инженернотехнологического профиля и обоснование направлений совершенствования критериев и инструментов оценки. Материалы и методы. Методологическую основу исследования составили системный, деятельностный и ком-петентностный подходы. Эмпирическая часть исследования проведена на базе лицея № 136 г. Новосибирска (18 учащихся 10-х классов). Использовались методы наблюдения, анализа портфолио и экспертной оценки. Результаты исследования. Установлены группы дефицитов оценивания — концептуальные, методические, организационные, психолого-педагогические и цифровые. Выявлено, что в практике педагогов преобладает оценивание, фокусированное на конечном продукте, не обеспечивающее фиксацию индивидуального вклада и развития рефлексивных умений учащихся. Выводы. Обоснована необходимость перехода к интегративной модели комплексного критериального оценивания, способствующей развитию инженерных и коммуникативных компетенций школьников.

В условиях активного экономического роста крупные промышленные холдинги используют возможности неорганического роста для сохранения и усиления конкурентных позиций как на внутренних, так и на международных рынках. Вместе с этим появляется все больше разнообразных передовых цифровых технологий, которые помогают руководителям и собственникам промышленных компаний более эффективно управлять процессом интеграции приобретенных активов. Грамотное использование инструментов цифровизации значительно упрощает и ускоряет проведение каждого этапа сделок слияний и поглощений (англ. mergers and acquisitions), также сокращает расходы на содержание проектного офиса при реализации этих сделок.

В данной статье представлено авторское и институциональное (официальное) определение интеграционных процессов в промышленности.

Проведен систематизированный и структурированный анализ мировых сделок слияний и поглощений, которые проводились во всех отраслях и конкретно в промышленном секторе в 2020-2024 гг. Проанализированы экономические, технологические драйверы и перспективы развития рынка слияний и поглощений.

Приведены примеры крупнейших интеграционных сделок в промышленности за последние 10 лет. Рассмотрены основные этапы сделок слияний и поглощений, дано подробное описание каждого этапа и их особенностей. Также представлен перечень цифровых инструментов и современных технологий, которые используются при проведении всех этапов интеграционного процесса промышленных активов. Основной упор сделан на оценку влияния цифровых инструментов и решений в разрезе рассматриваемых этапов интеграционного процесса.

Сформулирован вывод о влиянии цифровизации на реализацию интеграционных процессов в промышленности, а также возможном дальнейшем упрощении и ускорении проведения части этапов интеграционных сделок благодаря использованию продвинутых цифровых решений.

Статья посвящена разработке и практической апробации программных решений для контроля тепловой защиты трубопроводных конструкций систем теплоснабжения. В исследовании представлены две программы для определения коэффициента теплопроводности теплоизоляционного материала на трубопроводе и теплового потока с его поверхности. Методической основой разработанного программного обеспечения являются положения действующих нормативных документов в области теплоснабжения, уравнение теплового баланса, методы расчета коэффициента теплопередачи, гидродинамические принципы и законы. Предложено подробное описание разработанных программ. Приведены примеры применения программных решений для оценки теплотехнических характеристик теплоизоляционных покрытий трубопроводов и расчета величины теплового потока с их поверхности. Показаны результаты практической реализации разработок в решении задач технической диагностики и энергоаудита инженерных систем. Программное обеспечение обладает высокой универсальностью, воспроизводимостью и соответствует требованиям действующей нормативной базы. Созданные цифровые инструменты способствуют автоматизации процессов теплотехнического анализа, что критически важно при новом проектировании, а также оперативном обследовании существующих инженерных систем.

Статья посвящена эмпирической оценке влияния цифровой трансформации национальной системы публичных закупок с акцентом на современных вызовах и перспективах углубления цифровизации. Контрактная система закупок как институт обеспечения производственных нужд субъектов общественного сектора ориентирована на создание условий для добросовестной конкуренции, повышения прозрачности закупочных процедур, повышения их доступности для бизнеса. В научной литературе оценка изменений в функционировании национальной контрактной системы производится с преимущественным применением количественных методов, которые, однако, охватывают незначительные по длительности периоды. В данном исследовании представлен анализ количественных данных об отечественной закупочной деятельности за период с 2014 до 2024 г., а также изучены новации в контрактной системе Российской Федерации, включая введение планов- графиков, антидемпинговых мер, реестра независимых гарантий, сокращение числа способов закупок. По результатам проведенного анализа сделаны выводы о позитивных трендах развития отечественной контрактной системы, включая рост числа участников торгов за счет малых и средних предпринимателей; рост числа закупок, осуществляемых посредством запроса котировок при их снижении в форме электронного аукциона. В то же время авторами статьи были выделены следующие негативные тенденции: увеличение числа несостоявшихся закупок, снижение размера относительной экономии бюджетных средств. Авторы приходят к заключению, что в качестве мер совершенствования публичной системы закупок России необходимо внедрять технологии, обеспечивающие автоматизацию рутинных операций заказчиков, в том числе посредством создания цифрового помощника.

Оценка результативности программ государственной поддержки предприятий в условиях цифровой трансформации требует инструментов, обеспечивающих сопоставимость результатов и повышение качества управленческих решений. Вместе с тем внедрение технологий анализа больших данных в государственном управлении ограничивается кадровыми и организационными факторами.

Цель работы - исследовать и обобщить возможности применения цифровых инструментов и технологий больших данных для повышения результативности оценки программ государственной поддержки предприятий.

Методология включает анализ статистических материалов Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» за 2017-2023 гг., изучение нормативно-правовых документов, а также обзор российских и зарубежных практик цифровой трансформации государственного управления.

В ходе исследования определены ключевые направления применения технологий больших данных в оценке поддержки, включая выявление рисков, прогнозирование эффектов и мониторинг реализации. Показано, что при общем росте внимания к цифровой трансформации фактическая интенсивность использования технологий больших данных снижается, что объясняется дефицитом компетенций, недостаточной обеспеченностью специалистами по цифровым технологиям в органах власти и фрагментарностью данных и регламентов их применения. Сопоставление международных подходов позволило выявить нереализованный потенциал развития цифровых механизмов оценки.

Сделан вывод о необходимости формирования интегрированных цифровых платформ оценки результативности, опирающихся на успешные практики государственных информационных систем, а также усиления методологического сопровождения и кадрового обеспечения цифровой трансформации.

В статье рассматриваются проблемы обеспечения экономической безопасности в условиях внедрения цифровых технологий в деятельности организаций банковского сектора и анализируются сопутствующие этому процессу различные риски и угрозы. При этом цифровая безопасность рассматривается как элемент экономической безопасности организации. Целью настоящего исследования является разработка предложений по обеспечению цифровой безопасности в деятельности организаций банковского сектора и обоснование направлений нейтрализации рисков и угроз экономической безопасности при внедрении современных инструментов цифровой экономики. В статье использованы методы анализа динамических рядов, сопоставления и сравнительного анализа, иерархический метод классификации. В результативной части исследования отмечено, что в целях поддержания цифровой безопасности организациям банковского сектора требуется ежегодно осуществлять мониторинг затрат на технологическую и инновационную трансформацию и, при необходимости, увеличивать и направлять их на внедрение передовых цифровых продуктов и технологии в свою работу. Исследуются основные задачи, связанные с разработкой и внедрением современных цифровых технологий и стимулированием инновационного развития организаций с позиции активного развития цифровой экономики. Делается акцент на том, что в настоящее время вопросы изучения влияния эффектов цифровой экономики и направлений нейтрализации ее рисков и угроз рассматриваются не только на государственном уровне, но и на уровне отдельных хозяйствующих субъектов. Обосновывается необходимость внедрения инструментов цифровой экономики на микроуровне с точки зрения повышения конкурентоспособности предприятий и организаций, что позволяет увеличить скорость обслуживания клиентов, повысить эффективность процесса товародвижения и предоставления широкого спектра сопутствующих услуг, что, в свою очередь, является залогом востребованности организации на рынке и обеспечивает необходимый уровень экономической безопасности. При этом относительно современных экономических условий цифровая экономика рассматривается не только как один из факторов укрепления и обеспечения экономической безопасности предприятий и организаций, но и как подсистема их цифровой безопасности, являющейся неотъемлемым элементом комплексной безопасности хозяйствующего субъекта, которая, помимо этого, включает кадровую, информационную, технико-технологическую, правовую, экологическую и другие виды безопасности. Исследуются сущность и содержание современных цифровых рисков и угроз, а также проводится их систематизация по ряду классификационных признаков, в том числе по виду риска, по уровню возникновения, по вероятности наступления риска, по скорости нарастания риска, по продолжительности воздействия, по степени убытка от воздействия риска. Уделено внимание специфике использования инструментов цифровой безопасности организаций.

Цель. Теоретико-аналитическое обоснование направлений и механизмов влияния цифровых инструментов и платформенных решений на трансформацию экономической политики и систем государственного управления в странах БРИКС (на примере России, Индии и Китая).

Методы. Методология исследования основана на системном и институциональном подходах, предполагающих использование методов сравнительного и структурно-функционального анализа, контент-анализа нормативно-правовых и статистических данных, а также элементов теории платформенной экономики и концепции «государства как платформы» для оценки влияния цифровых инструментов на формирование новой экономической политики в странах БРИКС.

Результаты работы. Результаты исследования показали, что цифровые инструменты и платформенные решения становятся системным фактором трансформации экономической политики стран БРИКС, формируя предпосылки для устойчивого экономического роста и повышения эффективности государственного управления. Установлено, что развитие платформенной экономики способствует переходу от традиционных форм государственного регулирования к экосистемной модели управления, основанной на сетевых эффектах, снижении трансакционных издержек и персонализации государственных услуг, что обеспечивает рост прозрачности и адаптивности институтов. Обоснована концепция «государства как платформы» как институциональной основы формирования новой цифровой модели взаимодействия государства, бизнеса и общества, направленной на повышение технологического суверенитета и инклюзивности социально-экономического развития.

Выводы. Исследование основ развития платформенной экономики на примере России, Индии и Китая подтвердило, что цифровые инструменты выступают ключевым драйвером формирования новой экономической политики в странах БРИКС. Переход от фрагментарной цифровизации к платформенной модели формирует новую архитектуру экономических отношений, основанную на принципах открытости, сетевого взаимодействия и технологического суверенитета. Подчеркнута необходимость адаптации национальных стратегий к условиям цифровой экономики и развития институциональных механизмов, обеспечивающих устойчивость и инклюзивность цифровых преобразований на пространстве БРИКС

В условиях усиливающегося экологического и социального давления устойчивое развитие становится ключевым фактором трансформации розничной торговли. В статье рассматриваются современные подходы к реализации ESG-стратегий в ритейле, а также инструменты, способствующие достижению экологических, социальных и управленческих целей. Проведен обзор типовых стратегий устойчивого развития, включая меры по снижению углеродного следа, обеспечению этичных условий труда и формированию ответственного потребления. Особое внимание уделено метрикам оценки эффективности ESG-практик, таким как уровень выбросов CO₂, доля перерабатываемых материалов, степень вовлеченности сотрудников и удовлетворенность потребителей. Выделены основные барьеры внедрения устойчивых инициатив: высокие первоначальные затраты, кадровый дефицит, слабая регуляторная база, сложности аудита цепочек поставок, риски гринвошинга и сопротивление изменениям внутри организаций. В статье предлагаются направления их преодоления, включая поэтапную цифровизацию, использование международных стандартов отчетности и партнерство с локальными поставщиками. На основе анализа кейсов международных и российских ритейлеров предложены рекомендации по интеграции устойчивого развития в бизнес-модель компании. Полученные результаты могут быть полезны для руководителей ритейл-компаний, консультантов по устойчивому развитию и исследователей в области ESG.