В статье показано, как менялось в стране отношение населения в указанный период к физкультуре и спорту, прослежено отражение спортивной тематики в изобразительном искусстве. В 1920-е гг. физическая культура рассматривалась в обществе как один из обязательных элементов воспитания «нового» человека и была направлена на оздоровление населения. На протяжении 1930-х гг. отношение к физкультуре и спорту меняется: усиливаются тенденции к профессионализации спорта, установлению рекордов. Соотношение этих процессов с институционализацией и визуальной репрезентацией спортивной тематики находится в центре внимания автора статьи, проявившего также особый интерес к роли искусства в пропаганде физкультуры и спорта. В первой части статьи рассмотрен личный, индивидуальный уровень «взаимоотношений» художник–спорт. Во второй части анализируется процесс институционализации спортивной тематики в изобразительном искусстве с учетом становления системы приобретения произведений искусства в условиях советского государства и отсутствия артрынка внутри страны. В третьей части предпринята попытка статистического исследования физической культуры и спорта в изобразительном искусстве.
В настоящее время растет количество организаций в России, последовательно внедряющих систему корпоративных стандартов для повышения уровня доверия заинтересованных в компании лиц посредством повышения эффективности процесса формирования, развития и увеличения репутационного капитала компании. Цель статьи - предложить рекомендации по определению деловой репутации компании. Использованы методы: графический, табличный, экономико-аналитический. Проанализированы экономическая категория «репутационного капитала», ее влияние на деятельность предприятия, виды, характерные черты. Выявлена необходимость управления «репутационным капиталом» компании с целью повышения привлекательности для стейкхолдеров всех уровней. Предложены методы оценки репутационного капитала компании. Сделан вывод, что репутация - это разноплановый комплекс оценочных представлений целевых аудиторий о компании, а репутационный менеджмент - это стратегическое влияние всех заинтересованных лиц на базе характеристики субъектов репутации с помощью инструментов репутационного менеджмента для корректировки репутационных характеристик в желаемом направлении и достижения нового качества репутации организации, в том числе для практического применения - определение групп преимуществ деловой репутации, относящихся к разным областям знаний о ней, могут значительно влиять на поведении покупателей с точки зрения улучшения их мнения о компании и о ее продукте. Определение рейтинга репутации помогает выявлять любые потенциальные факторы риска, чтобы знать, насколько компания защищена от кризиса или близка к нему.