Научный архив: статьи

Объект и предмет исследования группы родственных профессий, востребованных работодателями, и ключевые профессиональные компетенции, соответствующие группе родственных профессий. Цель исследования обоснование подхода к оценке сформированности профессиональных компетенций по профессиям, востребованным работодателями. В процессе исследования применялись методы системного анализа, синтеза, обобщения, сравнения и систематизации. Новизна исследования состоит: в разработке и обосновании подходов к выделению востребованных у работодателей групп родственных профессий и соответствующих им ключевых профессиональных компетенций, а также к оценке их сформированности с использованием специализированных тестовых заданий; в обосновании положения, что изменение вида профессиональной деятельности на основе сформированных ключевых компетенций в рамках группы родственных профессий является одной из форм функционирования закона перемены труда в условиях рыночной экономики. Результаты исследования могут быть использованы в центрах занятости населения в целях содействия успешному трудоустройству и развитию профессиональной мобильности молодежи, других категорий граждан, выходящих на рынок труда; в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования при проведении профориентационной работы со студентами.