Статья: ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ - ЕДИНСТВЕННАЯ МЕРА, АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ, В СИСТЕМЕ УГОЛОВНЫХ НАКАЗАНИЙ (2025)

Читать онлайн

Принудительные работы и проблемы их применения относятся к одним из наиболее обсуждаемым в научной литературе вопросам последнего времени. Во многом это обусловлено тем, что это новейшая в системе наказаний уголовно-правовая мера со всеми присущими недостатками, свойственными каждому начинанию. Стремление быстро повысить численность осужденных к принудительным работам привело к иному от первоначально задуманного законодателем результату. По нашему мнению, состав осужденных (подавляющее большинство из которых составляют лица, переведенные в исправительные центры из исправительных учреждений) указывает на то, что вместо альтернативы лишению свободы принудительные работы стали одним из его «филиалов». Тем самым полностью дублируются функции, которые до этого возлагались на колонии-поселения, и по итогам 2023 г. негативная с точки зрения сущности данного наказания тенденция способов наполняемости исправительных центров прервалась. Мы критически относимся к используемому в научной литературе термину «система альтернативных (лишению свободы) наказаний», полагая, что такой системы не существует, а альтернативой ему являются только принудительные работы.

Ключевые фразы: принудительные работы, система уголовных наказаний, альтернативные наказания, исправительный центр, колонии-поселения
Автор (ы): ГЕРАНИН ВИТАЛИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ (GERANIN V. V.), МАЛЬЦЕВА СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА (MALTSEVA S. N.)
Журнал: ЧЕЛОВЕК: ПРЕСТУПЛЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
343.262. Принудительные работы
343.8. Исполнение наказания. Предупреждение преступлений
Для цитирования:
ГЕРАНИН В. В., МАЛЬЦЕВА С. Н. ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ - ЕДИНСТВЕННАЯ МЕРА, АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ, В СИСТЕМЕ УГОЛОВНЫХ НАКАЗАНИЙ // ЧЕЛОВЕК: ПРЕСТУПЛЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ. 2025. Т. 33 № 1
Текстовый фрагмент статьи
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.