Статья: ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ, ЛОКАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ: КАК ИИ МЕНЯЕТ УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ КРУПНОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ (2025)

Читать онлайн

Цель исследования - охарактеризовать факторное влияние глобальных и локальных трендов в сфере искусственного интеллекта на особенности социокультурной и социоэкономической изменчивости управленческой культуры. Методологическая база исследования. В рамках составных терминологических образований категорий «управленческая культура» и «искусственный интеллект» представлены условия видоизменения управленческой культуры в контексте глобализации и локализации искусственного интеллекта. Результаты исследования. Анализ состояния глобализации и локализации ИИ-образований внутри нефтегазовой отрасли позволили выделить следующее качество: в нефтегазовой отрасли фиксируются положительные тенденции в рамках совместного использования локализованных и интегрированных решений в сфере искусственного интеллекта на отраслевом и межотраслевом уровнях. Перспективы исследования связаны с необходимостью отображения согласованности во взаимном исполнении трендовых образований глобализации и локализации по отношению к технико-технологическому внедрению систем искусственного интеллекта в крупные промышленные отрасли.

Ключевые фразы: глобальные тренды, глобализация, локализация, управленческая культура, искусственный интеллект, транснациональная компания, промышленная компания, нефтегазовая отрасль
Автор (ы): Бессонов Никита Александрович (Bessonov N. A.), Салогуб Анжела Михайловна (Salogub A. M.)
Журнал: ГУМАНИТАРИЙ ЮГА РОССИИ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Социология
УДК
316.7. Социология культуры. Культурный контекст социальной жизни
Для цитирования:
БЕССОНОВ Н. А., САЛОГУБ А. М. ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ, ЛОКАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ: КАК ИИ МЕНЯЕТ УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КУЛЬТУРУ КРУПНОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ // ГУМАНИТАРИЙ ЮГА РОССИИ. 2025. Т. 14 № 1
Текстовый фрагмент статьи
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.