Статья: ПРАКТИКИ ТРАНСФОРМАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА МЕНЕДЖЕРОВ ПРОЕКТОВ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОЕКТОВ (2026)

Читать онлайн

В условиях роста сложности цифровых проектов и высокой динамики изменений эффективность команд во многом определяется управленческими практиками менеджера проекта и качеством лидерского воздействия.

Исследовательская задача состоит в выявлении и эмпирической оценке влияния практик трансформационного лидерства и инструментов Management 3.0 на эффективность команд и успешность проектов. Эмпирическая часть выполнена на материале 10 цифровых проектов, выполненных в период с 2020 по 2025 г. с применением смешанного подхода, включающего анализ управленческих практик и сопоставление их с количественными показателями результативности (KPI, соблюдение сроков, удовлетворенность заказчика).

Полученные результаты демонстрируют положительную связь между выраженностью элементов трансформационного лидерства и ростом командной эффективности, а использование инструментов Management 3.0 усиливает данный эффект за счет повышения прозрачности процессов, развития автономии участников и усиления внутренней мотивации.

Научная новизна исследования заключается в комплексной оценке управленческих факторов через одновременный анализ лидерского поведения и командных метрик в проектной среде.

Практическая значимость исследования состоит в формировании прикладных рекомендаций для менеджеров проектов, направленных на повышение устойчивости команд и результативности цифровых инициатив.

Ключевые фразы: ТРАНСФОРМАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО, успешность проектов, эффективность команды, management 30, цифровая трансформация, лидерские практики
Автор (ы): Титова И. В. (Titova I. V.)
Журнал: ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
005. Изучение проблемы организации: методология, анализ, синтез, классификация и таксономия (теория, основы), систематизация в целом
331.1. Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом
Для цитирования:
ТИТОВА И. В. ПРАКТИКИ ТРАНСФОРМАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА МЕНЕДЖЕРОВ ПРОЕКТОВ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОЕКТОВ // ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ. 2026. № 3
Текстовый фрагмент статьи
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.