Публикации автора

В статье анализируются вопросы финансовой поддержки научных исследований сотрудников научных организаций Республики Тыва с 1990 г. по настоящее время. Анализ проведен на основе опыта основных научных организаций региона: Тувинского института комплексного освоения природных ресурсов Сибирского отделения Российской академии наук, Тувинского института гуманитарных и прикладных социально-экономических исследований при Правительстве Республики Тыва и Тувинского государственного университета.

Динамика рассматривается по этапам: 1) 1990-е гг. — 2005 г. — апробация нового источника финансирования, единичные гранты отдельных ученых, включая проекты молодых исследователей; 2) 2006–2020 гг. — системное использование возможностей научных целевых проектов, вовлечение ученых естественно-научного и технологического профилей в конкурсы научных проектов; 3) 2021 г. — настоящее время — рост значимости финансовой помощи от целевых грантов, получение группами ученых ряда престижных грантов, выпуск серии монографических трудов за счет средств научных фондов.

На основе информации фондов, Российского индекса научного цитирования, а также сайтов организаций, министерства науки и образования региона, правительства Тувы рассмотрены показатели получения грантов сотрудников организаций по этапам. Отмечается, что процесс развития грантовой поддержки шел по нарастающей, начавшись с 19 грантов в первый период. Он достиг своего максимального роста на втором этапе — 134 гранта, на третьем этапе наблюдается значительный спад (30 грантов). Дифференциация этапов детерминируется процессами совершенствования грантовой поддержки на уровне федеральных научных фондов и возможностями поддержки научных исследований со стороны регионального бюджета.

Данная статья посвящена исследованию особенностей социального поведения молодежи Республики Тыва, вызовов и рисков ее адаптации к современным условиям жизни, социально-экономическим и социокультурным трансформациям. Актуальность темы исследования обусловлена значимостью молодежи для развития российского социума, в том числе и на региональном уровне. Целью работы является выявление особенностей динамики ценностных установок молодежи в сфере профессиональной ориентации и трудовой занятости, а также особенностей адаптации молодых людей к рыночным процессам. В этой связи авторами отдельно рассматриваются модели приспособления молодежи к новым рыночным реалиям, а также динамика формирования социокультурных типов молодежных групп. Особое внимание авторы уделили изучению специфики ценностных приоритетов молодых людей, формы и содержание которых в определенной степени отличаются от ценностей предыдущих поколений. Представляемое исследование проведено с использованием методов системного анализа социально-экономических процессов региона, анализа данных социологических опросов молодых жителей Тувы с применением специальных компьютерных программ (SPSS). На основе сравнительного ретроспективного анализа материалов исследований, проведенных под руководством авторов в 2010, 2015 и 2021 гг., сделан вывод о специфике формирования ценностей молодых людей республики Тыва, которую необходимо учитывать при разработке региональных программ социального развития. Обнаружена постепенная трансформация моделей социальной адаптации нового поколения к современным реалиям, переход от пассивных форм, к более активному типу встраивания в экономику, что в большей степени соответствует ее требованиям. Авторы показывают, что адаптационные стратегии несколько различаются у представителей молодежи, относящихся к разным этническим группам. Однако вопрос о том, насколько это обусловлено именно этнокультурными особенностями требует дополнительного исследования.