Публикации автора

ПРОБЛЕМЫ МАССОВОГО ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВА И РАЦИОНАЛИЗАТОРСТВА В СССР ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ XX В. (НА МАТЕРИАЛАХ ТАТАРСКОЙ АССР) (2026)

Описаны особенности функционирования общественных научно-технических объединений во второй половине XX в., показаны предпосылки их создания и место в системе управления изобретательством и рационализацией. Рассмотрены проблемы, с которыми сталкивались научно-технические общества в процессе деятельности, а также комплекс важнейших задач, на решение которых были направлены усилия общественных объединений. Сделан вывод, что общественные научно-технические объединения выдвигали ценные инициативы, направленные на стимулирование научно-технического прогресса и реализацию его достижений в СССР, однако ввиду отсутствия реальной возможности влиять на процессы принятия решений по управлению научнотехническими нововведениями не могли стать эффективными участниками инновационного процесса

Материальное стимулирование изобретательства и рационализации на предприятиях СССР в 1960—1980-е годы (2024)

Статья посвящена вопросам финансирования новаторской активности в СССР во второй половине XX века. Утверждается, что эффективный механизм материального стимулирования новаторства так и не был создан в СССР. Показано, что средства, выделяемые на развитие изобретательства и рационализации расходовались неэффективно как министерствами и ведомствами, так и общественными организациями. В условиях плановой экономики оптимальный баланс интересов сторон в процессе их отношений при создании и использовании изобретений был практически недостижим. На конкретных примерах и данных статистической отчетности показано, что новаторы постепенно перенаправляли свои усилия с разработки и внедрения крупных изобретений и рационализаторских предложений на мелкие усовершенствования, которые без особого труда внедрялись на предприятиях, отражались в статистической отчетности, и за которые полагалось небольшое, но стабильное вознаграждение. Выявлено, что призванные способствовать скорейшему созданию и распространению новшеств выплаты за содействие изобретательству и рационализации превратились в произвольные выплаты руководящим работникам и сотрудникам администраций предприятий, которые зачастую никакого отношения к создаваемым новшествам не имели. Сделан вывод, что механизм финансирования новаторской активности, действовавший в СССР, не способствовал созданию устойчивой мотивации для эффективной изобретательской и рационализаторской деятельности.