Публикации автора

Несмотря на устойчивый численный перевес женщин в демографической структуре Российской Федерации, их фактическое экономическое положение характеризуется устойчивыми дисбалансами, что требует системного анализа причин гендерного неравенства.

В статье дана комплексная оценка роли и места женщины в экономике России через призму ключевых индикаторов: гендерного разрыва в оплате труда, профессиональной сегрегации, предпринимательской активности и экономических последствий материнства. На системной основе сопоставлены демографические, трудовые и предпринимательские параметры положения женщин в российской экономике, выявлены региональные особенности неформальной занятости женщин, количественно оценены потери в заработной плате, связанные с материнством.

На основе анализа причин гендерного разрыва в оплате труда автором предлагаются направления совершенствования экономической политики, направленной на расширение прав и экономических возможностей женщин в России.

Исследование базируется на анализе данных Росстата, эмпирических исследованиях российских и зарубежных авторов, а также результатах панельных исследований и корпоративной отчетности.

Сформулированные выводы могут быть использованы при разработке мер государственной политики, направленных на снижение гендерного разрыва в оплате труда, формализацию женской занятости в неформальном секторе, развитие корпоративных программ поддержки сотрудниц с детьми и стимулирование женского предпринимательства.

В данной статье проводится комплексный анализ формирования и функционирования рынка углеродных единиц (УЕ) как ключевого инструмента декарбонизации экономики. Исследуются основные международные практики (ЕС, Китай, Казахстан), включая механизмы ценообразования, секторальное покрытие и особенности регулирования. Детально рассматривается методология расчета поглощающей способности лесов, являющаяся критически важным элементом для стран с обширными лесными массивами. Центральное место в работе занимает анализ «Сахалинского эксперимента» — первого в России регионального проекта по внедрению системы регулирования выбросов парниковых газов. Анализируются нормативно-правовая база, методологические подходы к учёту выбросов, результаты пилотного проекта и перспективы масштабирования. Особое внимание уделено взаимосвязи регионального эксперимента и обязательств РФ в рамках Парижского соглашения.

Делается вывод о том, что Сахалинский эксперимент служит важнейшим полигоном для отработки национальной системы углеродного регулирования, выявления системных вызовов и подготовки масштабирования на всю территорию Российской Федерации в контексте выполнения обязательств по второму определяемому на национальном уровне вкладу (ОНУВ–2).

В последние десятилетия предпринимательство стало одной из ключевых движущих сил экономического развития и инноваций.

Важную роль в этом процессе играют предпринимательские компетенции, которые определяют способность человека успешно вести бизнес и справляться с вызовами.

Особое внимание в исследованиях по этому вопросу уделяется теории предпринимательских компетенций, разработанной Дэвидом Макклеландом.

Данная статья нацелена на изучение истории исследований в области предпринимательских компетенций, результатов работы Д. Макклеланда и других экспертов, а также выводов, которые стали основой для дальнейших исследований.

Дэвид Макклеланд, выдающийся психолог и один из основателей теории мотивации, заметил, что успех в предпринимательстве в значительной степени зависит от индивидуальных компетенций, а не только от количественных показателей, таких как уровень образования или опыт работы.

Он выделил ряд персональных предпринимательских компетенций, которые способствуют успешной деятельности. Эта концепция привела к более глубокому пониманию того, как личностные качества влияют на результаты бизнеса и как их можно развивать и улучшать.

Формирование персональных предпринимательских компетенций - это ключевой фактор успеха в современном бизнесе. Теория Дэвида Макклеланда и последующие исследования показали, что эти компетенции можно развивать и совершенствовать.

Системный подход к их развитию, включающий регулярную оценку и целенаправленную работу над собой, позволяет предпринимателям повышать эффективность своей деятельности и достигать поставленных целей.