Публикации автора

В статье рассматриваются современные тенденции регулирования трудовых прав моряков в Исламской Республике Иран с учетом положений Конвенции МОТ 2006 г. о труде в морском судоходстве (MLC), ратифицированной Ираном в 2014 г. Анализируются ключевые аспекты трудового законодательства, касающиеся трудовых договоров, минимального возраста, рабочего времени и отдыха, заработной платы, охраны труда и профессиональной подготовки моряков. Особое внимание уделено расхождению между законодательными нормами и их практической реализацией, в том числе проблемам, связанным с заработной платой, несоблюдением стандартов безопасности и недостаточной эффективностью контроля со стороны государственных органов. Отмечается роль Иранского синдиката торговых моряков и внедрение модельного морского трудового контракта как шага к гармонизации национального законодательства с международными стандартами.

В настоящей статье рассматривается стабильность трудовых отношений в современных условиях при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Выделяются четыре этапа событий в XXI в., которые непосредственно повлияли на стабильность трудовых правоотношений при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в Российской Федерации, а также в зарубежных странах. Автором делается вывод, что для сохранения устойчивой экономической стабильности на рынке труда государство должно разрабатывать меры поддержки не только для работников, но и для работодателей.