Публикации автора

Вопросы ухода за пожилыми людьми, их интеграции в социальную жизнь и обеспечения достойного качества жизни требуют комплексного подхода. Важную роль в этом процессе играют некоммерческие организации (НКО) и частный бизнес, разрабатывающие и реализующие различные практики и инструменты улучшения условий жизни пожилых людей. Исследование направлено на систематизацию успешных практик заботы о людях старшего возраста и выявление ключевых барьеров эффективной реализации инициатив НКО и частного бизнеса в интересах пожилых. Проведён сравнительный анализ проектов некоммерческих организаций, социально ответственных предприятий и частных компаний, разрабатывающих продукты «серебряной экономики». Результаты исследования показали, что практики НКО и частного бизнеса в России играют комплементарную роль в обеспечении благополучной старости населения. Среди них выделяются такие направления, как оказание социальных услуг и медицинского ухода, использование технологий для обеспечения комфорта и безопасности проживания, организация досуга, обучение навыкам цифровой грамотности, поддержание психического здоровья. Показано, что некоммерческий сектор, обладая гибкостью и ориентацией на уязвимые группы населения, восполняет пробелы государственной системы, тогда как бизнес привносит инновации и рыночные механизмы. Обосновано, что успешная реализация инициатив зачастую требует межсекторального сотрудничества и государственной поддержки. Представленные практики могут служить основой для разработки и совершенствования программ, направленных на повышение качества жизни старшего поколения. Дальнейшее исследование позволит углубить понимание механизмов взаимодействия различных секторов общества в решении проблем старения населения

Предметом нашего внимания стала занятость населения, которая не только претерпела существенные изменения за последнее время, но и подвержена серьёзному влиянию глобальных вызовов. Цель статьи заключается в анализе особенностей и закономерностей трансформации занятости в России на основе международных сопоставлений. Выбранный ракурс исследования позволил нам проследить ситуацию в передовых экономиках мира (G7) и выявить характерные тенденции для индустриально развитых стран. Эмпирическую базу работы составили данные Международной организации труда, Организации экономического сотрудничества и развития, Всемирного банка, а также открытых источников из сети интернет. Проведённый анализ продемонстрировал многогранность изучаемого феномена, который раскрыт нами в рамках отраслевой структуры и форм занятости, институциональной среды и развития человеческого капитала. В целом трансформация занятости в России имеет много общего со странами «большой семёрки», что выражается, прежде всего, в перераспределении рабочей силы в сферу услуг, распространении нестандартной занятости, сокращении степени юнионизации работников и адаптации трудовых практик к выполнению работ, связанных с решением когнитивных и технологических задач, а также межличностным взаимодействием. При этом по ряду направлений наблюдается некоторое «запаздывание», что может быть обусловлено более поздним началом изменений. В заключение подчёркивается важность поиска новых возможностей для анализа различных сторон трансформации занятости, а также делается вывод о необходимости обеспечения оптимального баланса между гибкостью занятости и достойным трудом.

Старение населения выступает одним из главных демографических трендов современности. Учитывая его необратимость в условиях суженного воспроизводства населения в России, закономерными видятся усилия органов государственной власти по поддержанию ресурсного потенциала лиц старших возрастов и созданию условий для здоровой и активной жизни в старости, которые находят отражение в различных программных и стратегических документах. Следовательно, важно понимать, насколько осуществляемая в настоящее время государственная политика в интересах граждан старших возрастов отвечает их запросам и потребностям. В рамках статьи данная цель реализована посредством сопоставления особенностей социально-экономического положения лиц старших возрастов, выявленных по данным многолетних социологических наблюдений, с положениями и целевыми показателями регионального проекта «Старшее поколение» (на примере Вологодской области). Выделены ключевые проблемы благополучия старшего поколения: нарушения здоровья в виде хронических заболеваний, которые могут сопровождаться ограничениями социального функционирования; большой гендерный разрыв в ожидаемой продолжительности жизни и распространённость социального одиночества; низкий уровень материального благосостояния; неудовлетворённость различными аспектами жизни и сниженный эмоционально-психологический тонус. Показано, что реализуемая в регионе комплексная программа повышения качества жизни людей старшего поколения направлена на решение вопросов в области укрепления здоровья и поддержания социальной активности людей старших возрастов, однако мало учитывает вопросы материального достатка и негативных общественных стереотипов в отношении этой категории населения. В заключение определена целесообразность корректировки мероприятий регионального проекта «Старшее поколение» с учётом выявленных пробелов.

В статье рассматривается современное состояние сферы цифровых социальных инноваций, выделяются основные особенности развития данного сектора. Показано, что в условиях современности цифровые социальные инновации выступают значимым инструментом решения социальных проблем. Отмечены ключевые драйверы и барьеры, оказывающие влияние на создание и реализацию таких проектов.

Представлены перспективы развития цифровых социальных инноваций.