КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД В ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕСТРУКЦИЙ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ: ЭМПИРИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ (2026)
Актуальность исследования обусловлена высоким уровнем стрессогенности и эмоциональной напряженности служебной деятельности в уголовно-исполнительной системе, что может привести к росту профессиональных деструкций среди сотрудников. В статье представлены результаты эмпирического исследования, отражающие доминирующие виды профессиональных деструкций сотрудников (эмоциональное выгорание, снижение работоспособности, неудовлетворенность работой), их связь с организационными, управленческими и психологическими факторами. Отдельное внимание уделено зависимости проявления деструкций от стажа службы и пола сотрудников. На основе теоретического анализа и эмпирических данных разработаны практические рекомендации по организации комплексной профилактики, объединяющей организационный, управленческий и психологический компоненты, а также адресные меры, направленные на поддержку ценностно-мотивационной сферы личности сотрудников.