Публикации автора

Введение: в статье рассмотрены проблемные вопросы, связанные с привлечением к административной ответственности за непринятие мер по уничтожению дикорастущих растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры (ст. 10.5 КоАП РФ). Выявляются и анализируются пробелы и противоречия административного законодательства, с которыми сталкиваются правоприменители при предупреждении и пресечении административных правонарушений.

Материалы и методы: нормативную основу исследования составили административное законодательство, а также материалы правоприменительной практики. Методологическую основу проведенного исследования составили диалектический метод познания, а также логико-правовой, сравнительно-правовой, системно-структурный, социологический и некоторые другие методы.

Результаты исследования: исследованы вопросы административной ответственности по ст. 10.5 КоАП РФ, проведен анализ порядка выдачи предписания об уничтожении на земельном участке наркосодержащих растений.

Выводы и заключения: делается акцент на существенной роли административно-деликтного законодательства в противодействии нелегального оборота наркотических средств. Обосновывается необходимость использования специальных знаний при осуществлении производства по данной категории дел.

Введение: в исследовании проведен анализ правовых норм, регламентирующих основание и порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудник) в связи с утратой доверия как меры минимизации коррупционного поведения федеральных государственных служащих, а также проанализирована правоприменительная и судебная практика 2024 года в данной сфере, выявлены пробелы в законодательстве и предложены пути их устранения.

Материалы и методы: использовались общенаучные методы познания правовых явлений (описание, анализ, синтез, индукция) и частнонаучные (юридико-догматический метод, метод анализа нормативных правовых текстов).

Результаты исследования: основываясь на судебной практике, установлено, что зачастую причинами признания приказов об увольнении неправомерными и восстановления на службе в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - ОВД) уволенных сотрудников, являлась неправильная трактовка правовых норм при проведении служебной проверки и наложении дисциплинарного взыскания.

Выводы и заключения: законодательством не определена суть правовой конструкции «утрата доверия», что отрицательно влияет на должное функционирование правового института увольнения, одновременно с этим, присутствуют пробелы в законодательстве о службе в ОВД относительно порядка подписания приказа об увольнении сотрудника, в связи с чем, автором предложено внести соответствующие изменения.