Архив статей

ОЦЕНКА ПОЛНОТЫ И ДОСТОВЕРНОСТИ РАСКРЫТИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ В ИНТЕГРИРОВАННОЙ ОТЧЕТНОСТИ КРУПНЕЙШИХ ПУБЛИЧНЫХ КОМПАНИЙ (2026)
Выпуск: № 2 (2026)
Авторы: Легасова И. В.

В условиях глобальной трансформации экономической парадигмы и усиления внимания к проблемам изменения климата, вопросы устойчивого развития и экологической ответственности бизнеса становятся ключевыми факторами долгосрочной корпоративной стратегии. Настоящее исследование посвящено оценке полноты и достоверности раскрытия экологической информации в интегрированной отчетности ведущих публичных компаний России. В работе проведен эмпирический анализ практики раскрытия экологической информации в нефинансовых отчетах крупнейших корпораций (ПАО «Газпром нефть», ПАО «Татнефть», ПАО «Транснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НОВАТЭК») и выявлены ключевые тенденции и проблемы. Несмотря на наличие международных и национальных стандартов, а также значительный вклад отечественных ученых в развитие теории нефинансовой отчетности, практика раскрытия экологической информации сопряжена с системными недостатками. К ним относятся сохранение рисков гринвошинга, отсутствие единых подходов к верификации данных, их агрегированное представление без детализации по источникам и методологии расчета, а также слабая интеграция экологических показателей с финансовыми результатами. Исследование показало, что компании демонстрируют комплексный подход, но глубина и акценты в раскрытии информации варьируются. Выявленные разрывы между теорией и практикой обусловливают необходимость дальнейших исследований, направленных на стандартизацию подходов, внедрение независимого аудита и разработку методик, наглядно демонстрирующих связь экологической деятельности с финансовой эффективностью и стратегией создания долгосрочной стоимости.

НЕФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ТРАНСПАРЕНТНОСТИ И УКРЕПЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ (2026)
Выпуск: № 2 (2026)

В условиях современной экономики, характеризующейся высокой степенью неопределённости и глобализацией рынков, традиционные подходы к оценке эффективности деятельности коммерческих организаций, основанные исключительно на финансовых показателях, утрачивают свою исчерпывающую ценность. Современные инвесторы и общество в целом предъявляют к бизнесу расширенные требования, ожидая от него не только экономической отдачи, но и демонстрации ответственного подхода к ведению деятельности, учёта экологических и социальных последствий. В этом контексте корпоративная транспарентность становится ключевым фактором снижения информационной асимметрии и укрепления доверия со стороны заинтересованных сторон. Одним из наиболее эффективных инструментов обеспечения такой открытости выступает нефинансовая отчётность. Данный вид отчётности позволяет организациям комплексно раскрывать информацию о своих экономических, экологических и социальных результатах, выходя за рамки стандартной финансовой документации. Публикация нефинансовой отчётности является стратегическим управленческим решением, напрямую влияющим на нематериальные активы организации. В статье анализируются существующие подходы к определению нефинансовой и интегрированной отчётности, а также их классификация по тематическому содержанию и функциональному назначению. Рассматриваются методологические аспекты внедрения нефинансовой отчётности в России, включая нормативные акты и стандарты. Автором выделяются ключевые проблемы, с которыми сталкиваются российские организации при формировании и верификации нефинансовых данных, включая фрагментацию стандартов, дефицит квалифицированных кадров и неразвитость рынка независимого подтверждения. В заключение подчёркивается необходимость системной синхронизации законодательства для формирования институциональной среды, обеспечивающей доверие инвесторов.

ДЕТЕРМИНАНТЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ ИСКАЖЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО МНЕНИЯ КАК УГРОЗА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ (2026)

В статье рассматривается искажение потребительского мнения как угроза экономической безопасности страны. Актуальность темы обусловлена распространением фальсифицированных отзывов в российском сегменте электронной коммерции, а также недостаточной разработанностью механизмов противодействия данной практике в нормативно-правовой и технологической сферах.

Цель работы заключается в выявлении детерминант и систематизации последствий искажения потребительского мнения.

Научная новизна исследования заключается в систематизации детерминант искажения потребительского мнения применительно к российскому рынку электронной коммерции с выделением экономических, технологических, правовых и психологических факторов; уточнении классификации последствий по трем уровням экономической безопасности (микро-, мезо-, макроуровень); обобщении и сопоставлении нормативно-правовых и технологических методов противодействия фальсификации отзывов, включая анализ практики российских маркетплейсов, правоохранительных органов и зарубежного опыта.

В работе выделены детерминанты возникновения фальсифицированных отзывов, систематизированы последствия искажения потребительского мнения по трем уровням экономической безопасности, обобщены направления противодействия, включающие совершенствование нормативно-правового регулирования, внедрение технологических методов выявления и блокировки недостоверных комментариев, а также меры по верификации авторов отзывов.

ФОРМИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ОСНОВНОЕ УСЛОВИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕГИОНА (2026)

В статье проводится исследование взаимосвязи между формированием человеческого капитала и экономической безопасностью региона. Авторами комплексно проанализировано текущее состояние человеческого капитала Орловской области на основе ряда индикаторов (демография, образование, рынок труда). Проведенный анализ позволил выявить основные угрозы экономической безопасности Орловской области, связанные, прежде всего, с деградацией человеческого капитала, которая обусловлена депопуляцией, миграционным оттоком трудоспособного населения, дисбалансом рынка труда. Проведенный сравнительный анализ Орловской области с другими регионами Центрального федерального округа позволил выявить уязвимые места и конкурентные преимущества региона в вопросах формирования человеческого капитала, обеспечивающие его экономическую безопасность. Проведенное авторами исследование позволило разработать комплекс мер, направленных на укрепление экономической безопасности региона. Данные рекомендации, включающие совершенствование образовательной инфраструктуры области, разработку и реализацию программ, направленных на удержание молодежи в регионе, развитие системы непрерывного образования и повышение качества жизни населения, обеспечат не только устойчивую безопасность, но и позволят повысить уровень жизни населения Орловской области.

МНОГОУРОВНЕВОЕ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ: ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРИОРИТЕТОВ И МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ (2026)

В статье исследуется целевая ориентация механизмов государственной поддержки промышленности с учётом многоуровневой системы целеполагания (стратегический, тактический, операционный уровни). Проанализирована трансформация целевых ориентиров промышленной политики в условиях технологической революции, цифровизации и геополитической нестабильности. Предложена дифференцированная система мер поддержки для организаций разного масштаба. Разработана система показателей эффективности (KPI), включающая экономические, технологические, экологические и социальные индикаторы. Результаты исследования могут быть использованы при формировании промышленной политики и совершенствовании механизмов государственной поддержки.

«МЯГКАЯ СИЛА» РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ: СИНЕРГИЯ ИНИЦИАТИВНОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЯ И МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СИБИРСКОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ (2016-2025 ГГ.) (2026)
Выпуск: № 2 (2026)
Авторы: Бабина Ю. В.

В статье на основе данных ежегодного мониторинга НИФИ Минфина России, Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) и анализа региональных практик за 2016-2025 гг. исследуется синергетический потенциал совместного развития инициативного бюджетирования (ИБ) и МСП как факторов «мягкой силы» в Сибирском федеральном округе (СФО). Выявлено, что за исследуемый период произошла качественная трансформация типологии инициативных проектов: от доминирования инфраструктурных (дороги, водоснабжение, благоустройство) к расширенной структуре, включающей социальные (образование, культура, молодёжные пространства), экологические и событийные инициативы. Обосновано, что региональные банки выступают институциональной опорой для МСП, выступая в качестве кредиторов и операторов инициативных проектов, а китайский рынок становится дополнительным драйвером спроса продукции субъектов малого бизнеса агропромышленного сектора. По результатам исследования автором на основе сравнительного анализа выделены три группы регионов СФО по степени развития «мягкой силы»: «предпринимательские» (Новосибирская, Омская области, Алтайский край), «ресурсные» (Красноярский край, Иркутская, Кемеровская области) и «проблемные» (Республика Тыва, Республика Алтай, Республика Хакасия). Показано, что в «предпринимательских» регионах доля местных подрядчиков в инициативных проектах достигает 75-85 %, тогда как в «ресурсных» - не превышает 40-50 %. Результаты исследования могут быть использованы органами государственной власти при совершенствовании региональных программ ИБ и поддержки МСП.

ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ KPI ДЛЯ СНИЖЕНИЯ РИСКОВ НЕЦЕЛЕВОГО РАСХОДОВАНИЯ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ АО «ЖЕЛДОРУЧЕТ» (2026)

В статье раскрывается аналитический инструментарий трех методических подходов интерпретации разработок в сфере управления персоналом: бенчмаркинг, SWOT-интерпретация и стоимостная (экономическая) оценка; подробно рассматривается сущность каждого подхода, а также демонстрируются результаты проведенного сравнительного анализа преимуществ и недостатков каждого использованного методического подхода. На примере АО «Желдоручет» осуществляется апробация методик интерпретации применительно к совершенствованию системы управления персоналом посредством внедрения ключевых показателей эффективности (KPI) в подсистеме мотивации. Полученные в ходе проведенного исследования результаты позволяют заключить, что применение методик интерпретации наработок в сфере управления персоналом позволяет повысить обоснованность управленческих решений, снизить риски нецелевого расходования ресурсов и обеспечить измеримый экономический эффект.

КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМ КАПИТАЛОМ: ИНТЕГРАЦИЯ ФИНАНСОВЫХ МЕТРИК И ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ИНДИКАТОРОВ (2026)

В статье рассматривается проблема повышения эффективности управления корпоративным капиталом в условиях турбулентной экономики. Обосновывается необходимость перехода от классических финансовых моделей к комплексной системе, интегрирующей традиционные количественные метрики с поведенческими индикаторами. Авторы выявляют ключевое ограничение традиционного подхода - его неспособность учесть когнитивные искажения (эффект привязки, чрезмерную самоуверенность, избегание потерь) и эмоциональные факторы, систематически влияющие на инвестиционные, финансовые и дивидендные решения. Целью исследования является разработка теоретико-методологических основ и практического инструментария такой интегрированной системы. В работе представлены систематизированные рекомендации по ключевым направлениям финансового менеджмента: оптимизация инвестиционного процесса, управление структурой капитала, дивидендная политика, оборотный капитал и риски. Ключевым научным результатом является разработка многоуровневой системы ключевых показателей эффективности (KPI), включающей финансовые, операционные и поведенческие метрики, а также формулы расчёта интегрального показателя эффективности управления капиталом (ИПУК) для мониторинга и оценки качества управленческих процессов. Результаты данного исследования будут представлять практический и теоретический интерес для руководителей высшего звена, финансовых менеджеров, аналитиков, членов советов директоров, преподавателей вузов.

МЕТОДИКА ВЫЯВЛЕНИЯ ПРИЗНАКОВ БАНКРОТСТВА У ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРИ ВЫПЛАТЕ УЧАСТНИКУ ОБЩЕСТВА ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ДОЛИ (2026)

Настоящая статья посвящена исследованию проблемы выплаты действительной стоимости доли бывшим участникам общества с ограниченной ответственностью (ООО), которая не решена на практике ни с юридической, ни с экономической точек зрения. Авторы предлагают к рассмотрению последовательность действий эксперта по доказыванию наличия или отсутствия признаков банкротства ООО в случае выплаты участнику действительной стоимости доли. Методика включает в себя анализ финансовых показателей деятельности общества, оценку структуры его активов и обязательств, прогнозирование последствий выплаты действительной стоимости доли для ООО.

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА 2026 ГОДА В РОССИИ: ФИСКАЛЬНЫЕ ЭФФЕКТЫ И РИСКИ ДЛЯ БИЗНЕСА (2026)
Выпуск: № 2 (2026)

В статье рассматривается налоговая реформа 2026 года в Российской Федерации, закрепленная Федеральным законом № 425-ФЗ от 28 ноября 2025 г.1, которой внесены комплексные изменения в части первую и вторую Налогового кодекса РФ2. Ключевыми элементами реформы являются повышение базовой ставки налога на добавленную стоимость (НДС) с 20 до 22 %, поэтапное снижение порогов доходов для освобождения от НДС и применения специальных налоговых режимов, пересмотр системы страховых взносов, а также трансформация отдельных налоговых льгот и инвестиционных стимулов. На основе официальных оценок Минфина России и Федеральной налоговой службы (ФНС) анализируются ожидаемые фискальные эффекты реформы: рост доходов бюджетной системы на 2,3 трлн руб. в 2026 г. и усиление устойчивости бюджетов в среднесрочном периоде3, 4. Особое внимание уделено рискам для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП): усилению налоговой нагрузки на 5-15 % в зависимости от отрасли и применяемого режима налогообложения, росту административных издержек, влиянию на ценовую динамику и инфляционные ожидания. На основе сравнительного и сценарного анализа оцениваются последствия повышения НДС и изменения условий применения упрощенной системы налогообложения (УСН) для индивидуальных предпринимателей и организаций, а также выявляются региональные диспропорции, связанные с неоднородным уровнем цифровизации налогового администрирования и экономического развития субъектов РФ5 [1]. В работе показано, что налоговая реформа 2026 г. носит ярко выраженный фискальный характер, усиливая перераспределительную роль государства и ориентируясь на консолидацию бюджетных ресурсов в условиях геополитической нестабильности. Вместе с тем, выявляется необходимость более тонкой настройки механизмов поддержки МСП, совершенствования цифровых сервисов ФНС и разработки компенсаторных мер для смягчения негативных эффектов реформы для предпринимательского сектора.

К ВОПРОСУ О ПОНЯТИИ И СУЩНОСТИ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА (2026)
Выпуск: № 2 (2026)

Вопросы определения понятия, сущности и структурных компонентов налоговой политики государства являются предметом активных научных дискуссий в отечественной экономической и юридической науке. В статье представлены результаты анализа эволюции теоретических взглядов на данную категорию, демонстрирующие переход от узкофискального понимания к её трактовке как многофункционального инструмента стратегического государственного управления. Проведённый обзор специальной литературы позволил систематизировать существующие подходы отечественных учёных, сгруппировав их в три основные категории: инструментальный, системный и управленческий. В работе доказывается, что каждый из этих подходов является односторонним, абсолютизируя лишь один из аспектов явления - инструменты, структуру или процесс управления, что не позволяет сформировать целостное представление о налоговой политике. Научная новизна исследования заключается в преодолении указанной фрагментарности. На основе критического анализа существующих трактовок и с учётом современных реалий государственного управления автор предлагает уточнённое определение. Налоговая политика им определяется как динамическая, институционально-адаптивная модель управления общественными финансами, представляющая собой непрерывный процесс стратегического проектирования, нормативно-правового конструирования и практической реализации мер по формированию, распределению и перераспределению национального дохода. Ключевым элементом новизны выступает акцент на адаптивности политики к меняющимся экономическим, социальным и геополитическим условиям. В статье также детально рассматриваются ключевые элементы, структурные компоненты и механизмы функционирования данной системы, подчёркивается её центральная роль как ключевого рычага реализации общенациональной стратегии в системе государственного управления.

О ГЛАВНОМ «СТАЛИНСКОМ» КАЗНАЧЕЕ - НАРКОМЕ ФИНАНСОВ СССР ЗВЕРЕВЕ АРСЕНИИ ГРИГОРЬЕВИЧЕ (2026)

Известно, что военный успех определяется не только победами на поле боя. Любая армия, даже самая героическая, без достаточного финансирования неспособна действовать эффективно. Великая Победа советского народа досталась нам дорогой ценой - потерей 27 миллионов жизней. Однако у любой войны есть и цена в прямом смысле слова. Еще сталинские финансисты скрупулёзно высчитали, что Великая Отечественная война стоила советской экономике 2 триллиона 569 миллиардов рублей. Эта сумма является огромной даже в наши дни, не говоря уже об экономике СССР 1940-х годов. Данная статья посвящена биографии и профессиональному пути Арсения Григорьевича Зверева, которого можно назвать главнокомандующим финансовым фронтом Великой Отечественной войны. Работа А. Г. Зверева, возглавлявшего финансовое ведомство страны в одни из самых сложных периодов ее истории - Великую отечественную войну и послевоенные годы восстановления экономики, оказала решающее влияние на стабилизацию и эффективность функционирования финансово-экономической системы государства в эти периоды. Статья подробно анализирует вклад А. Г. Зверева в оптимизацию финансовой сферы страны в предвоенный период и рассматривает сложные задачи, стоявшие перед финансовой системой в условиях военного времени. Особое внимание уделяется усилиям, предпринятым Наркомфином СССР под руководством А. Г. Зверева для успешного решения этих задач, что обеспечило стабильность экономики страны в этот сложный период. А. Г. Зверев являлся одним из наркомов периода правления И. В. Сталина, принадлежащим к группе высокопоставленных чиновников, известных как «солдаты Сталина». Эти люди отличались выдающимися интеллектуальными способностями, глубоким пониманием окружающего мира и высоким уровнем ответственности за порученные им дела. Обладая исключительными талантами и всесторонними знаниями в своей области деятельности, они успешно решали государственные задачи, демонстрируя при этом впечатляющие результаты.

← назад вперёд →