Научный архив: статьи

В данном исследовании анализируются различия в ожидаемой продолжительности жизни между Москвой и Республикой Тыва в России с применением метода декомпозиции Арриаги. На основе официальных данных о смертности за 2023 год были построены таблицы смертности для обоих регионов, согласно которым ожидаемая продолжительность жизни при рождении составляет 76,9 года в Москве и 66,7 года в Республике Тыва, что формирует разрыв приблизительно в 10,3 года. Декомпозиционный анализ показал, что основная часть этой разницы обусловлена повышенной смертностью в молодом и среднем зрелом возрасте (20–49 лет) в Республике Тыва. Различия в смертности в младенческом и старшем возрастах также вносят вклад в указанный разрыв, но в меньшей степени. Полученные результаты демонстрируют, что именно возрастные группы, соответствующие молодому и среднему зрелому возрасту, обеспечивают наибольший вклад в общую разницу ожидаемой продолжительности жизни между двумя регионами. В исследовании подчёркивается, что, хотя отличия наблюдаются на всех этапах жизненного цикла, снижение смертности среди трудоспособного взрослого населения окажет наибольшее влияние на уменьшение разрыва.

Целью исследования является количественная оценка возрастных факторов, определяющих разницу в ожидаемой продолжительности жизни между Москвой и Республикой Тыва, и выявление ключевых возрастных групп, наиболее ответственных за наблюдаемые различия.

Анализ разложения возрастных вкладов позволяет детально понять демографические механизмы, лежащие в основе региональных различий в ожидаемой продолжительности жизни в России.

В статье рассматривается роль культурной адаптации в качестве главной элементам адаптации и интеграции трудовых мигрантов в принимающих обществах, причины ухода таджикских мигрантов с рынка труда России в зарубежных странах, масштабы и тенденции эмиграции из Таджикистана в Германию, Японию, Кореи, а также в США и Великобритании (далле – GJKUU). А также стратегии адаптации таджикских мигрантов на рынке труда странах GJKUU. Основными каналами эмиграции таджиков в странах GJKUU были образовательная эмиграция. В основном мигрировали высококвалифицированные мигранты из Таджикистана в страны GJKUU: многие из них приехали туда в качестве студентов, а затем перешли в категорию трудовых мигрантов. Но в последние годы в странах GJKUU отрылись новые каналы эмиграции для низкоквалифицированных граждан Таджикистана. Первыми из таких стран стали Великобритания и Республика Корея. Таджикистан подписал трудовое соглашение с Великобританией и Республикой Корея о привлечении таджикских мигрантов к сезонной миграции в этих странах. Ежегодно Великобритания выделяет 40 тысяч квот для мигрантов из стран Центральной Азии на сезонную миграцию. Даная тенденция означает, что Великобритания и Республика Корея начали активно конкурировать за трудовой ресурс Центральной Азии с Россией, куда в основном мигрируют центральноазиатские трудовые мигранты. Активная политика стран GJKUU по привлечению таджикских трудовых мигрантов в будущем приведет к потере части миграционного потенциала России. Поскольку на российском рынке труда, трудовые мигранты из Таджикистана составляют почти половину от общего числа иностранных мигрантов. Цель статьи – выявить особенности адаптации мигрантов из Таджикистана на рынке труда страны GJKUU, а также роль культурной адаптации в интеграции мигрантов в принимающих обществах.