Научный архив: статьи

В статье исследуется влияние санкционных ограничений и политической нестабильности на формирование торговых связей по оси Север-Юг на примере международного транспортного коридора «Север-Юг». Раскрыта двойственная природа санкций как инструмента, ограничивающего традиционные логистические цепочки, но одновременно стимулирующего развитие альтернативных маршрутов. Проведен анализ современного состояния инфраструктуры коридора, выявлены ключевые узкие места западного, восточного и транскаспийского маршрутов. Особое внимание уделено политическим рискам, связанным с прохождением трасс через Иран и Азербайджан. На основе построенной эконометрической модели выполнена количественная оценка зависимости грузооборота от инфраструктурных, институциональных и политических факторов; показано, что инфраструктурные ограничения оказывают в 2,5 раза более сильное влияние, чем политическая нестабильность. Предложены направления минимизации рисков и повышения устойчивости перевозок, включая диверсификацию маршрутов и приоритетное инвестирование в развитие портовой и железнодорожной инфраструктуры.

Актуальность и цели. Рассматривается одна из актуальнейших задач в организациях высокотехнологичных отраслей по построению системы мотивации, позволяющая ускорить темпы развития российской экономики в условиях санкционного давления, дефицита человеческого капитала и ориентации на внутренние ресурсы и импортозамещение. Цель работы - показать возможность использования современных подходов к построению системы мотивации, направленных на ускорение инновационной деятельности предприятий высокотехнологичных отраслей промышленности.

Материалы и методы. Методология проведения работы базируется на системном подходе, позволяющем использовать современные условия развития высокотехнологичных отраслей путем создания модели мотивации для управления инновационным процессом.

Результаты. Показана необходимость перехода к эффективной системе мотивации с четкой количественной оценкой постоянного и переменного вознаграждения работников наукоемких предприятий, позволяющей раскрыть и увеличить потенциал работника.

Выводы. В выводах отмечены последствия применения системы мотивации на ускорение инновационного процесса в высокотехнологичных отраслях промышленности.

В статье посредством экономического анализа рассматриваются состояние функционирования и управление предприятий оборонно-промышленного комплекса с учетом новых факторов экономической среды.