Научный архив: статьи

В условиях неопределенности среды на первый план стала выходить степень адаптации кадровой политики как наиболее значимая способность к быстрому реагированию на образующиеся внешние изменения. Разнонаправленные и нередко деструктивные процессы, происходящие в экономике нашей страны, определяют потребность разработки эффективной кадровой стратегии малого и среднего бизнеса в условиях неопределенности.

Целью научной статьи является переосмысление специфики управления персоналом с учетом влияния ряда факторов социально-экономической среды, которое способствует развитию малого и среднего предприятия с максимально возможной эффективностью.

Целью статьи является анализ влияния технологий «умного дома» на повышение качества жизни и эргономики быта в контексте цифровой трансформации, а также выявление барьеров их массового распространения в повседневной жизни россиян. В основе исследования лежит анализ данных социологического опроса ВЦИОМ (июль 2025 г., N=1511), проведенного среди жителей многоквартирных домов в Москве и крупных городах России. Технологии «умного дома» воспринимаются респондентами как инструмент повышения комфорта, оптимизации рутинных задач и безопасности. Наибольшее распространение получили умная бытовая техника, системы управления освещением и датчики безопасности. Выявлены значительные различия в оснащенности между жителями новостроек и старого жилого фонда. К числу основных барьеров внедрения относятся высокая стоимость, опасения сбоев и угрозы конфиденциальности. Исследование демонстрирует необходимость разработки адаптированных решений для российского рынка - более доступных по цене, защищенных и совместимых с инфраструктурой старого жилого фонда.