В статье представлены результаты исследования связей карьерных ориентаций и личностных качеств у работников локомотивных бригад грузового движения разного должностного положения. Объект исследования интересен не только недостаточной изученностью, но и значимостью его психологических особенностей для обеспечения безопасности на транспорте. Цель исследования заключалась в определении связей карьерных ориентаций с личностными качествами у машинистов и помощников машинистов. Были выявлены как общие связи карьерных ориентаций с личностными качествами у машинистов и помощников машинистов, так и специфические, что позволило составить их психологические портреты. Полученные данные можно использовать в кадровой работе для карьерного развития персонала и эффективного управления.