Создание интеграционного объединения влечет за собой не только интенсификацию товарооборота между странами и устранение торговых барьеров, но и более тесную связь, в частности, между финансовыми рынками. В связи с этим интересным исследовательским вопросом является то, как интеграционные процессы в ЕАЭС влияют на связность финансовых рынков и возникает ли в рамках данного интеграционного объединения эффект финансового спилловера. Данное исследование проливает свет на взаимосвязанность финансовых рынков в ЕАЭС в долгосрочном интервале времени. С помощью корреляционного анализа проверяется гипотеза о том, что создание ЕАЭС способствовало более тесной интеграции финансовых рынков стран-участниц. Результаты исследования выявили статистически значимую связь между индексами KASE и KSE, а также между индексами KASE и РТС, но не выявили значимой корреляции между индексами KSE и РТС. Эти результаты подчеркивают различную степень финансовой взаимосвязи между странами ЕАЭС и дают представление о том, как интеграционная политика может повысить общую синхронизацию рынков.
Свободное перемещение трудовых ресурсов внутри интеграционного объединения влияет не только на уровень оплаты труда или занятости, но и ведет к более сложным, комплексным последствиям для стран-доноров рабочей силы. Цель исследования - оценить влияние перетока трудовых ресурсов на уровень производительности труда в странах ЕАЭС. С помощью корреляционного анализа в работе верифицируется гипотеза о том, что обратный спилловер-эффект, связанный с возвращением трудовых мигрантов к себе на родину, способствует росту производительности труда в странах ЕАЭС. В результате проведенного анализа установлено, что между исследуемыми переменными присутствует (разнонаправленная) статистически значимая связь - трудовая миграция оказывает влияние на уровень производительности в странах ЕАЭС: в Армении и Белоруссии, рост трудовой миграции положительно влияет на уровень производительности труда, в Казахстане и Киргизии - отрицательно. Результаты исследования могут быть использованы для разработки стратегии социально-экономического развития стран ЕАЭС с учетом параметров внешней трудовой миграции
Актуальность тематики исследования обусловлена противоречием между инновационная активностью организаций и их вкладом в социально-экономическое развитие региона. Инновации должны вести к росту производительности труда и способствовать созданию высокопроизводительных рабочих мест в экономике. Однако на практике во многих российских регионах наблюдается парадоксальная ситуация - при высокой инновационной активности малых и средних предприятий производительность труда остается на том же уровне или даже снижается. Цель исследования - оценить влияние инноваций на производительность труда в российской экономике на примере субъектов ЦФО. В работе с помощью методов экономико-математического моделирования верифицируется гипотеза о наличии статистически значимой связи между показателями, характеризующими инновационную активность МСП и индексом производительности труда, приростом высокопроизводительных рабочих мест в субъектах ЦФО. Результаты исследования показывают, что в целом параметры инновационной активности МСП не оказывают существенного влияния на динамику социально-экономического развития субъектов ЦФО.