В условиях цифровой трансформации ИИ становится ключевым фактором повышения боевой эффективности и обеспечения устойчивого развития Вооруженных Сил Российской Федерации. Статья посвящена анализу организационных аспектов применения искусственного интеллекта в сфере обороны Российской Федерации в условиях необходимости поиска новых путей укрепления национальной безопасности и обороноспособности. Цель статьи - проанализировать текущие проблемы внедрения искусственного интеллекта в организационные процессы оборонной деятельности России и предложить практические пути их решения. Методы. В исследовании применялись методы системного анализа, сравнительного анализа и структурно-функционального подхода, позволившие изучить особенности интеграции искусственного интеллекта в организационно-управленческие процессы Вооруженных Сил России. Выбор методов исследования обусловлен их взаимодополняющими возможностями и позволяет всесторонне раскрыть процессы интеграции искусственного интеллекта в сферу обороны. Проблематика. В работе идентифицированы ключевые проблемы внедрения искусственного интеллекта в сфере обороны: технологические (ограничения искусственного интеллекта, интеграция в существующие системы); ресурсные (финансовая и инфраструктурная недостаточность); кадровые (дефицит специалистов); институциональные (нормативно-правовые и этические вопросы), организационные (недостаток межведомственной координации). Результаты. Автором предложены конкретные организационно-управленческие меры, направленные на преодоление этих препятствий и эффективную интеграцию новых технологий. В статье впервые комплексно рассмотрены организационно-управленческие вопросы интеграции искусственного интеллекта в контексте Вооруженных сил Российской Федерации с учетом современных вызовов и национальных особенностей. Выявлены актуальные проблемы внедрения искусственного интеллекта в процессы оборонного управления, такие как технологические, кадровые и нормативные барьеры. Выводы. Для эффективного внедрения искусственного интеллекта в сферу обороны необходимо решение выявленных управленческих проблем посредством разработки соответствующей нормативной базы, совершенствования системы подготовки кадров, укрепления межведомственного взаимодействия, адаптации существующих управленческих практик к новым технологическим реалиям. Кроме того, выявлена необходимость внедрения пилотных проектов и поэтапной адаптации управленческих практик при условии постоянного мониторинга и оценки эффективности применяемых мер.
Предпросмотр статьи
Идентификаторы и классификаторы
- SCI
- Информатика
Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.