Статья: О возможности противопоставления корпорации корпоративного договора ее участников (2026)

Читать онлайн

Цель исследования — установить, в какой мере корпоративный договор способен порождать обязанности для корпорации и ее менеджмента. Автор приходит к выводу, что условия корпоративного договора могут обязывать менеджеров корпорации, если речь идет об одном конкретном управленческом решении, поскольку нельзя говорить о передаче членами органов управления компетенции таких органов третьим лицам. Кроме того, если корпоративный договор подписан всеми участниками корпорации и ее директором, то директор не вправе ссылаться на его недействительность в силу запрета непротиворечивого поведения. Данное правило применяется даже в странах, где установлен прямой законодательный запрет на противопоставление корпорации условий корпоративного договора. В статье обосновывается необходимость расширения возможности учета положений корпоративного договора при подсчете голосов на общем собрании участников корпорации, исследуются распространенные за рубежом акционерные синдикаты и институт ручательства за чужие действия. Автор использовал сравнительно-правовой метод, опирался на доктрину и судебную практику стран, придерживающихся романо-германской правовой традиции.

Ключевые фразы: корпоративный договор, акционерные синдикаты, функциональная теория юридического лица, эстоппель в корпоративном праве, ручательство за чужие действия, акционерное соглашение, соглашение участников, институциональная теория, теория реального субъекта, корпоративное право
Автор (ы): Богусевич Святослав Игоревич (Bogusevich S. I.)
Журнал: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ПРАВА

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
34. Право. Юридические науки
Для цитирования:
БОГУСЕВИЧ С. И. О ВОЗМОЖНОСТИ ПРОТИВОПОСТАВЛЕНИЯ КОРПОРАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРА ЕЕ УЧАСТНИКОВ // АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ПРАВА. 2026. ТОМ 21, № 2
Текстовый фрагмент статьи
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.