Статья: МЕЖОТРАСЛЕВОЙ БАЛАНС РЕГИОНА КАК ИНСТРУМЕНТ ПРИНЯТИЯ КАЧЕСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ (2026)

Цифровизация сегодня затронула все сферы деятельности страны и оказала существенное влияние на социально-экономическое развитие ее территорий. Коснулась она и бухгалтерского учета. Статья посвящена ведению бухгалтерского учета и формированию бухгалтерской отчетности в условиях цифровизации.

В работе обосновано значение и влияние цифровизации на ведение бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской отчетности. Рассмотрены цифровые технологии, применяемые на сегодняшний день при ведении бухгалтерского учета и формировании бухгалтерской отчетности. Выявлены факторы, влияющие на развитие бухгалтерского учета в условиях цифровизации, а также рассмотрены этапы цифровизации бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской отчетности. Рассмотрены проблемы и преимущества цифрового учета. В условиях цифровизации есть несомненные преимущества при ведении бухгалтерского учета и формировании отчетности: автоматизация введения входной информации, сокращение времени при ведении бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской отчетности, автоматизация проведения инвентаризации, электронный вид форм бухгалтерской (финансовой) отчетности и т. д., что безусловно положительно влияет на развитие предприятия и эффективность принятие управленческих решений, так как управленцы предприятия имеют возможность получать актуальные и большие объемы информации в кратчайшие сроки.

В настоящей работе рассмотрены проблемы самоорганизации собственников помещений в многоквартирных домах, препятствующие созданию инструментов устойчивого развития управляющих организаций жилищно-коммунального хозяйства. Проведен анализ форм и процессов самоорганизации собственников помещений многоквартирного дома, проанализированы ИТ-решения как инструменты осуществления таких процессов. Определены преимущества цифровой трансформации процесса самоорганизации собственников помещений многоквартирных домов. Обосновано преимущество облачных технологий для решения поставленной задачи. Предложена модель информационно-сервисного портала как совокупности ИТ-сервисов, обеспечивающих информационную и инструментальную поддержку процессов самоорганизации собственников помещений многоквартирного дома в вопросах содержания, текущего ремонта МКД, обустройства придомовых территорий, общественных пространств, и описана программная реализация информационно-сервисного портала. Проведена оценка социально-экономической эффективности информатизации процессов самоорганизации собственников МКД. Рассмотрены перспективы дальнейшего развития предлагаемых решений.

В статье рассматривается проблема древесно-растительных отходов в контексте реализации проекта «Экономика замкнутого цикла». Проанализированы статистические данные о количестве несанкционированных свалок в России за период 2020-2024 гг., а также данные о количестве пожаров и ущербе, связанными с древесно-растительными отходами. Предложена схема вовлечения растительных отходов в природный биогеохимический цикл на примере их использования в качестве подстилки для лошадей и органического удобрения. Подчеркнута экономическая и экологическая целесообразность такого подхода, а также необходимость разработки методологий и экономических механизмов для возврата древесно-растительных отходов в природный цикл.;

В статье проанализирована экономическая эффективность от экологических проектов, связанных с утилизацией отходов.

Делается вывод о том, что природоподобные технологии являются одним из ключевых факторов устойчивого развития общества в условиях растущей антропогенной нагрузки на окружающую среду.

Цель исследования сосредоточена на обобщении концептуальных вопросов изменения методологических и методических подходов антикризисного управления субъектами экономики, в том числе в технологическом и промышленном предпринимательстве.

Актуальность исследования обусловлена новыми вызовами и влиянием комплекса рисков на устойчивость развития российских предприятий.

Объектом изучения являются инструменты антикризисного реагирования в технологических и промышленных российских компаниях. Как показало исследование, внедрение адаптированного механизма антикризисного управления на корпоративном уровне направлено на оперативное и стратегическое принятие решений с учетом; разных форм проявления и глубины кризисной ситуации. Обоснованы общие и специальные методы в адаптированном механизме антикризисного управления в промышленности и технологическом предпринимательстве.

Представлена практика передовых российских компаний по внедрению цифровых платформенных решений в мониторинг потенциально опасных ситуаций в производственных, технологических, финансовых и логистических процессах. Обобщена регуляторная и методическая база, направленная на реализацию стратегических и инвестиционных программ развития российских компаний, обеспечение технологического лидерства.

В рамках результатов научного исследования предложены направления конвергенции инструментов риск-менеджмента и антикризисного управления, комплекс локальных корпоративных документов стратегического и антикризисного планирования с акцентом на инвестиционные и социальные индикаторы.

Изменения геополитической обстановки оказывают усиливающее влияние на транспорт и логистическую отрасль на протяжении последних нескольких лет. Это обусловлено санкционным давлением, динамикой законодательства, смещением вектора развития логистики в сторону цифровой трансформации. Несмотря на то, что логистический рынок продолжает адаптироваться к новым реалиям, прорабатывая новые доступные транспортные маршруты, обновляя материальную базу, повышая квалификацию специалистов и качество предоставляемых логистических услуг, ряд вопросов требует решений, учитывая продолжающуюся нестабильность геополитической обстановки.

Авторами рассмотрены текущее состояние и актуальные проблемы национальной и международной логистики с учетом развития логистической отрасли и торговых отношений с дружественными странами, сделана попытка обоснования перспектив развития логистики на основе статистических данных, экспертных оценок и отчетной информации основных экономических агентов в разрезе региональных и международных экономических отношений с использованием потенциала международных транспортных коридоров.

Актуальность исследования связана с реализацией национальной задачи развития транспорта, в том числе в контексте международного сотрудничества. Научная новизна заключается в приращении знаний в области применения эффективных инструментов и механизмов развития международной логистики с учетом геополитических изменений и рисков.

Темпы экономического развития регионов Сибири в значительной степени зависят от отраслевой специализации, определяющей конкурентные преимущества территорий. Несмотря на важность выбора стратегии специализации как «локомотива» экономического роста, в большинстве регионов страны нет четкого определения, что является отраслями специализации национальной и региональной значимости. Это серьезным образом затрудняет разработку мер поддержки развития таких отраслей. В статье дана оценка отраслевой специализации регионов Восточной Сибири: Красноярского края, Иркутской области, Республики Хакасия и Республики Тыва. Для этого использовался метод коэффициентов локализации по четырем критериям: доли отрасли в создании валовой добавленной стоимости, численности занятых, объеме инвестиций в основной капитал и фонде заработной платы.

Определение отраслевой специализации для регионов Восточной Сибири показало, что все они имеют разный набор отраслей специализации национальной и региональной значимости, зависящий от экономического потенциала.

Полученные результаты могут быть использованы для разработки программ ускоренного развития отраслей специализации для каждого из регионов.

Авторами предпринята попытка разработки методики расчета фонда оплаты труда (далее - ФОТ) в организациях, входящих в систему спортивной подготовки (далее - ОССП), основанной на принципе нормативно-подушевого финансирования. Действующие нормативные правовые акты содержат общие, недетализированные ссылки на составляющие ФОТ. Это делает невозможным реализацию нормативно-подушевого подхода в ОССП. Несовершенство региональных процедур расчета нормативных затрат в части ФОТ тренерско-инструкторского состава (далее - ОТ1) и ФОТ административно-хозяйственного, прочего и обслуживающего персонала (далее - ОТ2) понижает полезное воздействие деятельности ОССП в региональных публично-правовых образованиях. Предложенная авторами методика расчета объема финансирования ОТ1 базируется на принципе управления по результатам, где объем средств напрямую зависит от комплектования групп, этапа спортивной подготовки, а также ряда факторов: работа в сельской местности, работа с лицами, имеющими ограничения в состоянии здоровья, наличие прав на использование статусных наименований (олимпийского, паралимпийского, сурдлимпийского резерва) и т. д. Также авторами предложен способ расчета показателя ОТ2, предполагающий учет затрат на оплату труда вспомогательного персонала при наличии или отсутствии собственного помещения. Игнорирование данного компонента в методике расчета субсидии требует направлять дополнительные средства на оплату труда вспомогательного персонала, обслуживающего собственные помещения. Использование разработанной методики расчета ФОТ повышает точность и корректность выделяемых объемов средств на оплату труда лиц, участвующих в подготовке спортивного резерва, что повышает качество регулирования их труда.

Данное исследование направлено на всесторонний и глубокий анализ проблем, связанных с цифровизацией административных процессов в сфере высшего образования. Его основная цель заключается в выявлении, классификации и ранжировании этих проблем, а также в изучении их структурных причин и институциональных условий, способствующих их сохранению. Предлагается стратегическая основа, позволяющая учреждениям высшего образования постепенно преодолевать данные препятствия посредством эффективного использования новых цифровых технологий, которые продолжают трансформировать операционные и управленческие практики во всем мире.

В условиях ускоряющегося глобального перехода к цифровой трансформации университеты испытывают возрастающее давление, связанное с необходимостью повышения административной эффективности, сокращения процедурной сложности, оптимизации предоставления услуг и формирования гибкой институциональной среды, способной удовлетворять изменяющиеся ожидания студентов, преподавателей, административного персонала и внешних партнеров. В связи с этим авторы исследования стремятся разработать аналитическую модель, направленную на систематическое улучшение административной деятельности, а также повышение цифровой зрелости и организационной адаптивности учреждений высшего образования.

В работе также подчеркивается важность усиления коммуникации и взаимодействия между преподавателями, студентами и административными структурами университета. Путем оптимизации процессов, интеграции цифровых рабочих потоков и совершенствования механизмов предоставления услуг исследование нацелено на создание целостной цифровой экосистемы, облегчающей повседневные академические и административные операции, повышающей прозрачность и улучшающей систему управления. Данные цели приобретают особую актуальность в условиях модернизации управленческих структур и процессов принятия решений, необходимых для сохранения конкурентоспособности в стремительно цифровизирующейся глобальной образовательной среды. В исследовании подчеркивается необходимость внедрения гибких, совместимых и основанных на данных платформ, которые в совокупности повышают качество, скорость и надёжность административных услуг.

С методологической точки зрения исследование основано на смешанном подходе, сочетающем теоретический анализ и эмпирические наблюдения. Оно начинается с систематического обзора современной литературы по цифровой трансформации, организационным изменениям, цифровому управлению и менеджменту в сфере высшего образования, что обеспечивает концептуальную основу для понимания содержания и масштаба рассматриваемых проблем. Этот обзор дополняется полуструктурированными интервью с экспертами и практиками, обладающими значительным опытом в области университетского администрирования и цифровых систем, что позволяет получить подробные сведения об институциональной готовности, операционных узких местах, ограниченности ресурсов и контекстуальных факторах, влияющих на осуществимость и устойчивость цифровых инициатив.

Для объективной оценки и ранжирования выявленных проблем в исследовании используется метод анализа иерархий (AHP) с применением программного обеспечения Expert Choice. Такой подход позволяет разработать иерархическую модель для оценки относительной значимости каждой проблемы на основе экспертных суждений, повышая методологическую строгость, достоверность и воспроизводимость результатов.

Полученные результаты показывают, что проблемы управления данными — включая целостность данных, интероперабельность, доступность, стандартизацию и информационную безопасность — являются наиболее критическими барьерами для успешной цифровизации. Человеческие и организационные проблемы, такие как сопротивление изменениям, ограниченные цифровые компетенции персонала, недостаточное обучение и несоответствие организационной культуры целям цифровой трансформации, также существенно влияют на успех. Кроме того, технические проблемы, связанные с инфраструктурой, совместимостью систем, их обслуживанием и наличием адекватной технологической поддержки, были выявлены как ключевые ограничения, которые необходимо устранить для достижения устойчивого прогресса в цифровой трансформации университетского управления.

Статья посвящена комплексному исследованию вопросов документооборота в сфере бухгалтерского учета оплаты труда на предприятиях швейной промышленности.

Рассмотрен вопрос нормативного обеспечения учета оплаты труда и его документации в России. Особое внимание уделено применению в российской практике международных стандартов, регулирующих различные вознаграждения работников.

Доказывается неэффективность применения в бухгалтерском учете бумажного документооборота. Предлагается использовать электронный документооборот (ЭДО), позволяющий использовать большое количество реквизитов.

Приведены примеры использования электронного документооборота при расчете заработной платы на известных в швейной отрасли практикующих предприятиях.

Работа подкреплена актуальной статистикой и фактами из действующей практики, что делает ее значимой как для научного анализа, так и для прикладного применения на предприятиях швейной отрасли.

Увеличение неопределенности в глобальной и национальной экономике, демографические изменения, рост социальных обязательств и необходимость адаптации к новым регуляторным требованиям усиливают давление на доходы и расходы бюджетов муниципальных образований.

Мероприятия, которые разрабатываются органами местного самоуправления для борьбы с кризисными явлениями, характеризуются особенностями, обусловленными отраслевой спецификой экономики данной территории, характеристиками социальной сферы и уровнем эффективности деятельности органов управления.

В условиях ограниченных ресурсов и возрастающей нагрузки на местные бюджеты важно выявить и проанализировать основные факторы риска, влияющие на уровень доходности, сбалансированность и финансовую стабильность.

Статья направлена на исследование степени влияния современных вызовов на местные бюджеты как финансовую основу местного самоуправления в Алтайском крае.

Авторами отмечается, что более глубокий и детальный качественный анализ доходности бюджетов, обеспечение сопоставимости бюджетных показателей в разрезе муниципальных образований ограничивается недостаточным уровнем статистической информации в открытом доступе.

По результатам проведенного исследования разработаны некоторые рекомендации, способствующие укреплению доходов местных бюджетов.

В условиях глобального экологического кризиса и усиления трансграничного характера загрязнений вопрос адекватной оценки негативного воздействия преимущественно промышленного сектора на окружающую среду (НВОС) выходит за рамки национальных юрисдикций. Российская Федерация (РФ), Китайская Народная Республика (КНР) и Гвинейская Республика представляют собой уникальные кейсы для сравнительно-правового исследования, олицетворяя три различные модели экологического регулирования.

В статье проведен сравнительный анализ методик оценки и признания экологических обязательств в Российской Федерации, Китайской Народной Республике и Гвинейской Республике. Сравнительный анализ методик оценки НВОС позволяет выработать унифицированные подходы, снижающие издержки compliance и способствующие ответственному природопользованию.

Выявлены ключевые различия, обусловленные спецификой правовых систем, структурой экономики и влиянием международных стандартов.

Разработана интегральная формула для сравнительной оценки уровня нормативной детализации (УНД).

Научная новизна заключается в систематизации разнородных подходов и в формулировке рекомендаций по гармонизации учетных практик.

Развитие страхового рынка неразрывно связано с имущественным страхованием, которое выполняет ключевую функцию в защите активов физических и юридических лиц, обеспечивая финансовую стабильность при наступлении страховых случаев. Влияние макроэкономических факторов, нормативных нововведений и уровня страховой культуры населения определяет динамику этого сегмента. В статье представлен анализ рынка имущественного страхования в Российской Федерации и Алтайском крае, а также влияние рынка страхования имущества на экономику региона.

Проводится анализ статистических данных страховой отрасли в РФ и АК за 2021-2024 гг. Показана динамика страховых премий по видам добровольного имущественного страхования в России и Алтайском крае за 2021-2024 гг. Авторами выявлены и рассмотрены направления развития имущественных видов страхования как в Российской Федерации, так и в Алтайском крае за 2021-2024 гг. На основе анализа статистических данных определены проблемы страхового рынка в период турбулентности экономической ситуации на рынках. Общая тенденция в отрасли указывает на стремление к адаптации в условиях экономической неопределенности и цифровых преобразований.

Авторами сделаны выводы о том, что несмотря на локальные снижения показателей, страховой рынок сохраняет потенциал устойчивого роста и расширения охвата страховыми услугами, компании изменили свои стратегии и сформировали новые тенденции развития страхового рынка.

Статья посвящена обоснованию выбора методического инструментария и критериальных показателей, необходимых для оценки результатов вовлечения заключенных в сферу профессиональной адаптации. В связи с тем, что; представленные в настоящее время в пенитенциарной науке и применяемые на практике указанные оценочные инструменты и перечень статистических показателей крайне ограничены и не позволяют получать достоверной и полной информации, автором обобщен ряд рекомендуемых для российских компаний методических подходов и критериев эффективности профессиональной адаптации персонала, которые представляют интерес для производственного сектора уголовно-исполнительной системы.

Исходя из специфики и целевых результатов профессиональной адаптации лиц, отбывающих уголовное наказание, в статье показана целесообразность и рассмотрены особенности использования методического инструментария, включающего самооценку адаптированности осужденных к основным параметрам профессиональной деятельности, оценку субъективных и объективных критериев адаптации к профессии, а также показателей эффективности адаптационных программ.

Представлен рекомендуемый перечень субъективных и объективных критериев, ожидаемых социально-экономических результатов реализации программ профессиональной адаптации осужденных, которые могут быть достигнуты в пенитенциарном и постпенитенциарном периодах.

Проблема воспроизводства населения давно присутствует в демографических процессах РФ, что подтверждает актуальность исследования. Общее старение населения, недостаточный уровень естественного воспроизводства формируют устойчивые тенденции к естественной убыли. Увеличение среднего возраста населения образует дефицит на рынке труда во многих отраслях и сферах, образование значительной прослойки молодого населения с нестандартными формами занятости становятся противовесом в желании получать высокий уровень дохода и боязнь потерять себя на рынке труда, что создает в обществе условия для откладывания первых и последующих рождений детей.

Целью настоящей работы стало исследование современного организационно-экономического механизма управления занятостью и доходами в системе воспроизводства населения с учетом демографического старения. Развитость рынка труда и занятости населения, достаточность уровня доходов из различных источников оказывают опосредованное влияние на воспроизводство населения, так как именно снижение дохода становится одной из возможных причин в откладывании рождения детей. Характеристика общего организационно-экономического механизма управления занятостью и доходами населения позволит разработать современные инструменты воздействия на данные экономические процессы. В работе оценка рынка труда, занятости населения и уровня доходов проводилась через официальные показатели, размещенные в открытых источниках.

В итоге сформирован экономико-организационный механизм управления занятостью и доходами населения, сформулировано предположение, что управление занятостью населения с одновременным повышением уровня жизни (благосостояния) повысит результативность управления воспроизводством населения в целом.

Статья посвящена сопоставительному анализу концепции научного менеджмента Ф. Тейлора и забытому опыту И. Ньютона применения тех же принципов и методов к организации труда на Королевском монетном дворе в Англии в XVII в. В отличие от концепции Ф. Тейлора И. Ньютон применил физиологическое обоснование управленческих решений по организации труда в производственном процессе монетного двора. Сделал он это с целью повышения дневной выработки, но, вместе с тем, его можно оценивать и как косвенное проявление гуманизации физического труда, чего не было в концепции Ф. Тейлора. Суть его предложения заключается в гармонизации трудового производственного ритма предприятия по показателю частоты сердечных сокращений нормального человека, равной 50-55 ударам сердца в минуту: по мнению И. Ньютона, ритм производственного процесса должен быть меньше нормальной частоты сердечных сокращений, что способствует и увеличению дневной выработки (работник меньше устает и может дольше продуктивно трудиться) и обусловливает сохранение здоровья рабочим. В статье обращается внимание на то, что в зародившемся в 1920-х гг. в России движении адаптации концепции Ф. Тейлора в промышленную среду российской действительности в форме научной организации труда (НОТ), А. К. Гастев, один из организаторов этого движения, также предлагал синхронизировать производственный ритм с ритмом сердечных сокращений.

В статье доказывается, что предложение И. Ньютона и проверка его в реальном опыте позволяют квалифицировать данное предложение как объективно обусловленный экономический закон, который актуален и в настоящее время.