Статья: МОДЕЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЕМ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВУЗА (2025)

Читать онлайн

В статье рассмотрена актуальная ситуация формирования стимулирующей части оплаты труда преподавателей вуза. Проанализирована важная составляющая научной деятельности вуза - инновационная, которая сопровождается ростом научной активности. Актуальность темы исследования связана с потребностью управления процессами подготовки кадров для формирования технологического суверенитета страны. Это требует новых усилий и затрат от профессорско-преподавательского состава, а значит, необходимо совершенствовать процесс повышения мотивации инновационной деятельности.

Ключевые фразы: инновационная деятельность в вузе, роль инновационной деятельности вуза, управление процессом экономического стимулирования, ТЕОРИЯ ИГР, коалиционные игры, моделирование
Автор (ы): Мунирова Юлия Сергеевна (Munirova Y. S.), Ростова Елена Павловна (Rostova E. P.)
Журнал: ВЕСТНИК ПЕРМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
338.312. Производительность
Для цитирования:
МУНИРОВА Ю. С., РОСТОВА Е. П. МОДЕЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЕМ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВУЗА // ВЕСТНИК ПЕРМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА. 2025. Т. 20 № 1
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (10)
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.