Статья: МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ВОСПИТАНИЕ ПАТРИОТИЧНОЙ ЛИЧНОСТИ: ВЕКТОРЫ СОПРЯЖЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ (2026)

В статье рассматривается проблема оценки цифровой зрелости управленческих процессов в органах исполнительной власти.

Обосновывается, что существующие подходы к диагностике цифровизации нередко фиксируют либо внешние результаты цифровой трансформации, либо отдельные технологические параметры, не позволяя в полной мере анализировать внутреннюю зрелость административно-управленческого процесса.

Предлагается интегрированная модель цифровой зрелости управленческих процессов, включающая кадровый, технологический, нормативный и ценностный компоненты.

Раскрывается содержание каждого из компонентов и показываются аналитические возможности модели для оценки состояния цифровизации органов исполнительной власти.

В статье рассматривается проблема недостаточности методов оценки и мониторинга легитимности власти. Значимость решения данной проблемы повышается в современных условиях возникновения новых рисков легитимности власти – информационных, которые характерны для многих государств и особенно трудно прогнозируемы в условиях Российской Федерации ввиду значительной территории и федеративного устройства.

Целью исследования является выявление индикаторов риска для оценки и мониторинга легитимности власти в регионе на основе риск-ориентированного подхода. Определены понятия «риск легитимности власти», «индикатор риска легитимности власти». Рассмотрена возможность оценки и мониторинга легитимности власти на основе риск-ориентированного подхода.

Представлены результаты социологического исследования, предметом которого является уровень доверия к власти в регионах Северо-Западного федерального округа. Определены основные условия, характеризующие уровень доверия населения к региональной власти, принимаемым политическим и управленческим решениям.

На основании результатов социологического опроса при применении корреляционно-регрессионного анализа выявлен комплекс факторов, влияющих на уровень легитимности региональной власти. Корреляционный анализ уровня доверия к региональной власти и факторов легитимности обнаружил статистически значимые зависимости между легитимностью и различными факторами, определяющими ее. Обозначена степень влияния на легитимность региональной власти каждого фактора. На основе установленных факторов сформулированы индикаторы риска легитимности.

Разработана система индикаторов рисков легитимности власти, характеризующих условия жизни общества в регионе. Установлена математически зависимость легитимности власти от различных условий жизни общества. Это позволяет осуществлять оценку легитимности власти на основании сведений о социально-экономической, политической, природной ситуации в регионе, что определило практическую значимость исследования. Представлена характеристика оперативных мер легитимации власти в регионе.

В статье рассмотрены особенности влияния современных высоких технологий на военную политику и национальную безопасность государства.

Автор отмечает, что произошел переход с трехмерной среды военного противостояния во многомерную – пространственную. Пространством борьбы становятся не только воздушно-космическая, морская и сухопутная среда, но также глубокий тыл, информационная среда и психология масс. В этой сфере, непривычной и неосвоенной для субъектов военной политики, ведущую роль начинают играть высокотехнологичные средства борьбы, т. е. оружие, основанное на новых информационно-технологических и физических принципах, включая искусственный интеллект.

Автор относит к современным технологиям военной политики технические средства – беспилотные аппараты воздушного, наземного и морского действия, а также концепции социально-информационного характера, получившие на Западе названия «мягкая сила», «умная сила», «жесткая сила». Подтверждением факта влияния современных технологий на военную политику явились результаты социологического исследования, проведенного кафедрой политических наук Саратовского государственного университета имени Н. Г. Чернышевского, где немногим более половины респондентов в той или иной степени равнодушно и даже негативно относятся к отстаиванию национальных интересов России в плане проведения СВО. Это является ярким результатом политики «мягкой силы» наших недоброжелателей в отношении сознания российской молодежи.

Также и современные боевые технические средства серьезно изменили поле боя, теперь решающую роль в войне стали играть высокие технологии, в том числе искусственный интеллект.

Это позволяет сделать вывод об эффективности как технических, так и социально-информационных технологий и их влиянии на военную политику и национальную безопасность государства.

За последнее десятилетие цифровые медиа стали не просто средствами коммуникации, они развились до уровня доминирующего института массовых коммуникаций, оказывающих таргетированное влияние на мнение, взгляды, ценности нашего общества. Более того, цифровые каналы коммуникации претендуют стать ключевым механизмом на пути достижения, удержания, укрепления и реализации политической власти.

В этих процессах студенчество может быть рассмотрено политическими субъектами как объект влияния и мобилизационной силы, где медиа в «мягкой» и ненавязчивой форме формируют отношение к происходящему в нужном направлении «политической оси координат», а значит, управляют политическим сознанием и поведением, программируя политическую культуру ближайших политических циклов. Эти процессы, безусловно, касаются молодого поколения и подаются в востребованном для них формате: короткие ролики, мемы и т. д. На наших глазах сформировалась целая культура присутствия в социальных сетях, где реакции на посты (лайки и комментарии) стали показателем социального одобрения и значимости человека, а сам профиль в социальных медиа – неким публичным «аватаром» личности. В свою очередь, являясь в некотором роде элитой молодого поколения и интеллектуальным ресурсом будущего, студенчество выступает в роли ключевого субъекта цифровых коммуникаций, активно осваивающего и трансформирующего современные медиапрактики.

В связи с этим актуализируется вопрос: каким образом интегрировать медийные инструменты в образовательные, культурные, социальные процессы студенческой молодежи, исходя из принципа «не запрещать», а «дозволять, оберегая» так, чтобы сформировать необходимую цифровую культуру, которая не позволит им стать оружием в руках дестабилизирующих политических сил.

В данной статье представлен обзор концептуальных подходов к пониманию сути медиапотребления студенческой молодежи как отправной точки для дальнейших эмпирических исследований авторов.

В статье анализируются особенности формирования гражданского и профессионального мировоззрения советников директоров по воспитанию.

Исследование проводится на основе выявления соответствующих установок в нормативно-правовых актах, касающихся специфики транслирования ценностей, идей, взглядов и норм подрастающему поколению.

В работе обосновывается, что в официальных документах, затрагивающих деятельность советников директоров по воспитанию, отсутствуют установки на выявление особенностей формирования их мировоззрения. При этом прослеживается ориентация на объектный подход к работе с подрастающим поколением, который исключает полностью или частично субъект-субъектный подход к работе с молодежью. Также не представлено конкретных способов и методов оценки сформированности гражданского и профессионального мировоззрения советников директоров по воспитанию. Оценка не проводится ни в соответствии с принятыми нормативно-правовыми актами в этой сфере, ни в соотношении с социально-политическими установками, присутствующими в сознании молодых людей.

По мнению автора, эффективно и результативно решить поставленные государством задачи возможно за счет привлечения к этой деятельности крупных региональных центров, созданных на базе государственных университетов. Такие центры в кооперации с региональными органами власти должны заниматься подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации советников директоров по воспитанию.

К этому процессу следует привлекать ведущих специалистов в сфере молодежной политики, образовательной и воспитательной деятельности, а также политического просвещения.

На современном этапе своего развития Российская Федерация идентифицирует себя как самобытное государство-цивилизация, сплотившая русский и другие народы, составляющие культурно-цивилизационную общность Русского мира.

Достижение подобного результата было бы невозможным без задействования инструментов дипломатии, поскольку начиная с процессов формировании Древнерусского государства и заканчивая периодом преодоления последствий распада СССР в становлении Российского государства немаловажную роль играл именно внешнеполитический фактор.

В настоящее время геополитической турбулентности и перестройки системы международных отношений актуально изучение влияния дипломатических инструментов на государственность в диахроническом разрезе.

Цель проведенного исследования заключается в выявлении ключевых аспектов эволюции и трансформации российской государственности сквозь призму взаимодействия с уникальным для каждого исторического этапа набором геополитических соседей и дипломатических инструментов, использовавшихся для создания благоприятных внешних условий для внутреннего развития России.

В результате исследования трех макроисторических периодов становления российской государственности с 862 г. по 1991 г. выявлен набор геополитических стратагем, обусловивших внутриполитическую стабилизацию и консолидацию населения в эпоху кризисов.

Подчеркивается, что использование дипломатических инструментов обеспечило высокий уровень толерантности населения, необходимого для нормального функционирования многонационального государства.

Фактическая замена национальной идеи глобальной стратегией обеспечила снижение остроты национальных вопросов и консолидацию общества вокруг единой цели. Именно эта особенность и позволяет определить нашу страну как государство-цивилизацию.

Настоящая статья посвящена анализу положений Стратегии государственной культурной политики России до 2030 года, касающихся развития кинематографа, с фокусом на проблематику регионального кино.

Актуальность темы обусловлена возрастающим значением кино как инструмента государственной культурной политики и недостаточным вниманием к региональным кинопрактикам.

Цель исследования – выявить, как государственная стратегия отражает место кино в культурной сфере и какое внимание уделяется региональному кинопроизводству.

Методом качественного анализа документов исследуется Стратегия государственной культурной политики как текст, формирующий нормативное видение культуры.

Выделяются ключевые роли государства – мецената, инвестора и соинвестора – и противоречие между ценностным и инструментальным подходами к культуре.

Установлено, что стратегия концентрируется на укреплении традиционных ценностей, цифровизации культуры и развитии человеческого капитала.

Однако региональное кино в документе почти не упоминается, что указывает на сохраняющуюся централизацию культурной политики.

В статье представлены результаты социологического исследования российских военнослужащих запаса, проведенного методом интернет-анкетирования в 2025 г. По вероятностной квотно-территориальной выборке были отфильтрованы и опрошены 468 военнослужащих запаса.

Результаты обрабатывались в программе SPSS. В соответствии с выборочной совокупностью в опросе приняли участие 34% рядовых запасников (матросов, солдат, сержантов, прапорщиков, мичманов, старшин), 26% офицеров младшего состава, 34% капитанов 2-го и 3-го рангов, майоров, полковников, 6% офицеров высшего состава. Внутристатусные различия, связанные с экономическим положением запасников с разным званием, способствуют разновекторности стратегий их адаптации.

Исследование позволило выявить особенности социальной-экономической адаптации бывших воинов и проблемы, препятствующие успешной интеграции в гражданской жизни. Примерно треть военнослужащих запаса успешно адаптировались к гражданской жизни и могут удовлетворить все основные свои потребности, около 45% отличаются средней степенью успешности в адаптационном процессе, и каждый четвертый имеет низкий уровень адаптированности к современным социально-экономическим реалиям. При этом следует выделить особенности и проблемы современной социально-экономической адаптации военнослужащихзапаса: долгосрочность адаптационных стратегий, доминирование активных стратегий (когда запасник ищет возможности увеличить доход, а не ожидает помощи от государственных структур) над пассивными (использование имеющихся активов пенсии, накоплений) в соотношении примерно 3/4 к 1/4; преобладание ситуативно-прагматического способа адаптационных стратегий. К этому добавляются низкий уровень средовой поддержки, которая практически не оказывает трудовой и иной помощи военнослужащим и слабо поддается корректировке, особенно на региональном уровне; малообеспеченность остается актуальной проблемой для 16% бывших военнослужащих, 28% военнослужащих запаса имеют средства только на покупку одежды и продуктов питания, у каждого пятого запасника своего жилья нет; множественная занятость как самый распространенный способ трудовой адаптации запасников.

Вынужденность, устойчивость и успешность трудоустройства, характерная для большинства бывших военнослужащих, которые отчасти удовлетворены своей работой и оплатой труда; наличие профессиональной подготовки у 60% запасников способствует повышению их адаптивного потенциала, усиливает уверенность в стабильности своего социально-экономического благополучия.

Статья посвящена исследованию профессиональных траекторий военных врачей. В канве драматургической социологии интерпретируются интервью с 28 респондентами – военнослужащими-медиками.

Результаты объединены в тетраду групп по первопричинам мотивации выбора профессии, которые соотнесены с кластерами типологии действующих военнослужащих по И. Ю. Сурковой.

Выполнен анализ удовлетворенности компонентами социального статуса, сформированы группы стабильности и риска профессиональной дезадаптации.

По результатам интервью, положительно оценивают социальные компоненты профессии группы «прагматиков» и «статусных» военных медиков, чьи причины выбора профессии базировались на прагматичной оценке будущей профессии.

Критикуют текущую экспектацию военные врачи, чьи ожидания находились в романтико-героической плоскости.

В статье представлен обзор различных характеристик первичного звена современного российского здравоохранения.

Автор обращает внимание на то, что, несмотря на рост интереса исследователей к первичному звену, в настоящее время его понятие сводится к абстракции, отождествляемой с базовым уровнем оказания медицинской помощи населению. Неясность содержания понятия является причиной изолированного и фрагментарного изучения проблем функционирования учреждений и служб первичного звена, отсутствия общепринятых договоренностей и подходов к анализу результатов его деятельности.

Различные подходы к исследованию проблем внутри первичного звена приводят к принципиально отличающимся точкам зрения авторов, которые зачастую противопоставляются друг другу.

Данное затруднение препятствует обнаружению истинных причин неэффективности функционирования учреждений и служб первичного звена, которые в настоящее время транслируются исследователями, что не позволяет обозначить полноценные практико-ориентированные рекомендации, действительно направленные на повышение показателей качества и доступности медицинской помощи населению в первичном звене.

Автор исходит из того, что первичное звено, функционирующее в настоящее время в рамках региональной системы оказания медицинской помощи населению, становится ядром и фундаментом всего национального здравоохранения.

В статье отмечено, что доступность и качество медицинских услуг определяются, главным образом, эффективностью функционирования учреждений и служб низового уровня системы регионального здравоохранения. Эти критерии могут стать основными при разработке и оценке научных моделей структуры и функций первичного звена.

Автором предложено комплексное описание специфики первичного звена региональной системы российского здравоохранения.

Исследование посвящено изучению представлений современной молодежи о новых технологиях в медицине. Было проведено 10 свободных интервью со студентами российских вузов.

Результаты показали, что молодые люди демонстрируют заинтересованность в сохранении собственного здоровья, однако их информированность о новых возможностях медицины остается недостаточной. Наибольшее внимание уделяют технологиям, связанным с регенерацией органов и профилактикой заболеваний. Высказано мнение о потенциальных проблемах неравенства доступа к инновационным методам лечения и диагностики.

Исследование подчеркивает важность повышения уровня осведомленности молодых людей о современных достижениях в медицине для формирования осознанного подхода к здоровью и возможностям здравоохранения.

Применен системно-деятельностный подход, который позволяет рассматривать военную организацию не как замкнутую бюрократическую машину, а как сложную, открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой (обществом, военным производством, технологиями, политикой).

Это позволяет анализировать не только прямые, но и косвенные, отсроченные последствия принимаемых решений, прогнозируя трансформацию профессионального потенциала военнослужащих в настоящем и будущих периодах.

Доказано, что в условиях цифровизации осуществляются фундаментальные изменения самих основ взаимодействия военнослужащих, которые все в большей степени осуществляют служебные действия через создание и интеграцию цифровых информационных систем.

В результате цифровизации военных структур национальной гвардии России активизируется структурный сдвиг в системе профессионального потенциала военнослужащих.

Последний определяет переход от узкой традиционной модели (включающей заранее утвержденный набор военно-профессиональных знаний, умений и навыков) к широкой инновационной модели (включающей заранее утвержденный набор военно-профессиональных знаний, умений и навыков, а также дополненной компонентами творческих ценностей, новаторских инновационных способностей военнослужащих) профессионального потенциала военнослужащих.

В статье исследуется аналогия биологического и социального симбиозов, последний – в составе социоценоза.

Цель работы заключается в исследовании зависимости формы симбиоза в управленческих холистических экосистемах от уровня субъектности участников взаимодействия. Предлагаются определение понятия «социальный симбиоз в управленческих холистических экосистемах» и толкование его форм (мутуализм, комменсализм, паразитизм, вредительство). Симбиотические связи управленческих холистических экосистем исследуются на примере экосистемы Уполномоченного по правам ребенка в Челябинской области.

Предполагается, что уровень субъектности участников взаимодействия выступает определяющим фактором формы симбиоза: чем выше субъектность, тем более продуктивна форма симбиоза.

В качестве эмпирической базы выступила управленческая холистическая экосистема проекта «Социальный театр для нетрудных детей», реализованного в Челябинской области в период с июня 2023 г. по май 2024 г. Результаты практического исследования демонстрируют, что высокая субъектность обеих сторон ведет к формированию мутуализма – наиболее продуктивной формы симбиоза. Асимметрия субъектности приводит к формированию комменсализма или паразитизма, а низкая субъектность обеих сторон порождает вредительство. Благодаря высокой субъектности участников при взаимодействии специалистов психологов с активными подростками возник устойчивый мутуализм, результатом которого стало снижение личностной тревожности у 100% участников, формирование доверительной атмосферы, взаимная удовлетворенность взаимодействием.

Предложенная типология социального симбиоза доказала эвристическую продуктивность для анализа управленческих экосистем, поскольку позволяет: диагностировать характер взаимодействий групп участников; выявлять проблемные зоны; прогнозировать устойчивость системы; проектировать интервенции для трансформации непродуктивных форм в продуктивные.

На основе модели таксономии Блума в статье осуществляется реконструкция процесса осмысления корпоративных ценностей руководителями диверсифицированного холдинга.

По результатам глубинных интервью стоп-менеджерами формулируются следующие выводы: наличие документально задекларированных ценностей не гарантирует их знания и имплементации в деятельность компании; вариативность в интерпретации ценностей и отсутствие четких критериев их оценки и анализа препятствуют синтезу новых элементов корпоративной культуры; ключевые сложности формирования устойчивого ценностного ядра корпоративной культуры обусловлены многопрофильным характером деятельности конгломерата и связанной с этим ценностной и нормативной разобщенностью подразделений.