Статья: ФАКТОРЫ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ В КОНТЕКСТЕ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ НА ПРИМЕРЕ РЕГИОНОВ СЗФО (2025)

Национальная цель «Экологическое благополучие», утверждённая Указом Президента РФ от 07.05.2024 № 309, направлена на комплексное решение экологических проблем в России. Она включает формирование современной системы обращения с твёрдыми коммунальными отходами, улучшение качества атмосферного воздуха, устранение накопленного экологического вреда, охрану водных ресурсов, сохранение природных территорий и развитие экологического туризма.

В статье анализируются ключевые направления этой цели на региональном уровне, с акцентом на Ростовскую область. Проведён SWOT-анализ экологического сектора региона, выявлены сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.

На основе анализа определена стратегическая цель - повышение экологической устойчивости региона - и сформулированы конкретные задачи по преодолению проблем, таких как загрязнение воздуха и водных объектов, неэффективное управление отходами.

Предложены стратегические инициативы, включая развитие инфраструктуры для переработки отходов, мониторинг экологических показателей и поддержку зелёных технологий.

Реализация этих мер позволит интегрировать экологические приоритеты в региональную стратегию социально-экономического развития, способствуя устойчивому росту и улучшению качества жизни населения.

В статье рассматриваются региональные различия в доступности, качестве и результативности высшего образования в России, а также их роль в воспроизводстве межпоколенческой бедности.

Особое внимание уделяется феномену замкнутых образовательных траекторий - ситуаций, при которых молодёжь из уязвимых социальных групп формально имеет доступ к высшему образованию, но на практике сталкивается с ограниченным выбором, связанным с территориальными и институциональными барьерами.

Целью исследования является выявление тех характеристик региональных образовательных систем, которые способствуют снижению доступности образования и закрепляют исходное социальное положение.

Методологическая основа работы включает анализ статистических данных (Росстат, ЕМИСС), результатов всероссийских мониторингов (НИУ ВШЭ, РАНХиГС, Роструд) и национальных рейтингов вузов.

С помощью визуализации и типологизации регионов по показателям охвата, доступности, селективности и результативности выделены устойчивые группы территорий с разными институциональными профилями.

Наибольшую уязвимость демонстрируют регионы, сочетающие низкую долю охвата высшим образованием с отсутствием высокоселективных программ и ограниченными возможностями трудоустройства выпускников.

В заключении предложены направления корректировки образовательной политики, включая развитие сетевых академических форматов, усиление вузов второго эшелона и меры адресной поддержки студентов из социально незащищённых групп.

Полученные результаты могут быть использованы при проектировании инструментов регионального мониторинга и планировании программ по выравниванию образовательных возможностей.

В статье систематизированы базовые компоненты стратегической устойчивости региональных экономических систем (РЭС), определен инструментарий ее обеспечения и обоснованы направления усовершенствования.

Цель исследования - обобщение подходов к стратегической устойчивости, разработка математической модели оценки методом анализа иерархий (МАИ) Т. Саати и апробация на предприятиях угольной промышленности Донецкой Народной Республики (ДНР).

Обсуждаются сущность устойчивости и стратегической устойчивости, их взаимосвязь, определения исследователей, место в парадигме устойчивого развития, необходимость реализации в РЭС как связующем звене между микро- и макроэкономическими уровнями. МАИ предложен для оценки и ранжирования шахт по устойчивости потенциалов, апробирован на четырех предприятиях.

Результаты могут служить основой для стратегий развития и комплексной оценки влияния угольной отрасли на социально-экономико-экологическое развитие региона. Затронут аспект информационного обеспечения в условиях Четвертой промышленной революции и цифровой интеграции.

В настоящее время сфера услуг занимает наибольшую долю в структуре ВВП практически всех стран мира, что говорит о необходимости ее изучения и анализа современного состояния международного рынка услуг. Также значительное внимание в международной экономике уделяется формированию и развитию и реализации человеческого потенциала.

В статье представлен анализ реализации человеческого потенциала в разрезе развития сектора услуг в международной экономике.

Показано, что у стран, являющихся лидерами по ИЧР, сфера услуг занимает более высокую долю в структуре ВВП, а основными предоставляемыми услугами являются финансовые и деловые, оказание которых требует высокого уровня образования, интеллектуального развития, что способствует формированию, развитию и реализации человеческого потенциала.

В статье рассматриваются теоретические и прикладные аспекты понятия «потенциальная рабочая сила» как ключевого элемента человеческого капитала и фактора устойчивого экономического роста.

Проведён анализ содержания и структуры потенциальной рабочей силы, включающей население трудоспособного возраста, молодёжь, пенсионеров, незанятых и лиц, не входящих в состав рабочей силы.

Особое внимание уделено методам оценки, факторам, влияющим на реализацию потенциала, а также роли образования, миграции и цифровизации.

На основе анализа статистических данных и научных исследований показано, что эффективное вовлечение потенциальной рабочей силы в экономику способствует повышению производительности, снижению безработицы и усилению социальной устойчивости.

Обосновывается необходимость разработки комплексной политики активации трудового потенциала в условиях демографических и технологических трансформаций.

Актуальность темы обусловлена старением населения, сокращением численности трудоспособного населения в отдельных регионах и ростом нестабильности на рынке труда. Эффективное управление потенциальной рабочей силой требует межведомственного взаимодействия, инвестиций в образование и переквалификацию, а также создания гибких форм занятости, учитывающих современные вызовы.

Приоритетным направлением стратегического планирования и управления регионом во все исторические периоды оставалась задача обеспечения трудовыми ресурсами.

В современных условиях кроме количественных показателей обеспеченности большое значение имеют вопросы квалификации рабочей силы и умение адаптироваться к изменяющимся условиям. Наметившейся экономический рост экономики Смоленской области сталкивается с проблемой нехватки трудовых ресурсов.

В статье выполнен анализ текущей ситуации, выявлены основные факторы влияния и предложены меры, способствующие снижению проблемы обеспечения региона трудовыми ресурсами.

В статье проводится сравнительный анализ мирового опыта применения механизма специальных экономических зон (СЭЗ) с фокусом на преференциальные режимы Африки и Китая и исследуются аспекты их адаптации в регулировании развития Арктической зоны Российской Федерации.

Автор обосновывает актуальность темы в условиях международных санкций и необходимости диверсификации северных регионов России, ставит цель выявить ключевые факторы эффективности и предложить рекомендации для отечественной практики.

В качестве методов используются обзор литературы и сопоставительный анализ институтов и инструментов стимулирования в рассматриваемых регионах.

Установлено, что успешность СЭЗ определяется не только льготными режимами, но и качеством инфраструктуры, институциональной поддержки, стратегическим планированием и вовлечённостью локальной экономики.

По результатам исследования автор выдвигает предложения по оптимизации преференциальных мер для Арктической зоны РФ.

В статье исследуются основные показатели кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства, а также степень их вариации в разрезе федеральных округов: объемы кредитов, предоставленных малым и средним предприятиям; задолженность по кредитам, предоставленным малым и средним предприятиям, в том числе просроченная задолженность; удельный вес задолженности по кредитам, предоставленным субъектам малого и среднего предпринимательства, в общей сумме задолженности по кредитам, предоставленным юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям; доля просроченной задолженности в общей сумме задолженности по кредитам, предоставленным субъектам малого и среднего предпринимательства.

В статье представлены результаты исследования динамики структуры использования денежных доходов населения и потребительских расходов домохозяйств, а также динамики потребления основных продовольственных товаров в ДФО в условиях пандемийного и санкционных шоков. Определены основные тенденции ценового поведения в ДФО.

Выявлены изменения в структуре использования денежных доходов населения в ДФО в сравнении с общероссийской динамикой, а также в разрезе отдельных дальневосточных регионов.

В результате анализа динамики потребления основных продуктов питания определены дальневосточные регионы, на уровень жизни населения которых пандемия коронавируса и санкционные ограничения оказали наиболее негативное влияние.

Статья посвящена всестороннему анализу теоретико-методологических основ, обеспечивающих достижение сбалансированного регионального развития.

В работе критически рассматриваются различные теоретические подходы к пониманию сущности сбалансированного развития, включая концепции устойчивого развития и пространственного развития, с целью формирования унифицированного определения, применимого в контексте региональных экономик.

Особое внимание уделяется выявлению ключевых факторов, детерминирующих степень сбалансированности регионального развития, среди которых анализируются экономические (диверсификация экономики, уровень инновационной активности), социальные (уровень жизни, качество образования, доступность здравоохранения) и экологические (состояние окружающей среды, эффективность природопользования) аспекты.

Предлагается методологический инструментарий, включающий систему подходов к оценке уровня сбалансированности регионального развития, позволяющий проводить сравнительный анализ регионов и выявлять «узкие места» и приоритетные направления развития.

Представлены практические рекомендации по разработке и реализации стратегий сбалансированного регионального развития, адаптированных к специфике региона и направленных на достижение устойчивого экономического роста, повышение качества жизни населения и обеспечение экологической устойчивости.

В статье произведена оценка рекреационного потенциала Талдыкольской системы озер в городе Астана. В условиях ограниченности водных ресурсов в сухостепной зоне, Талдыкольская система озер представляет собой природный комплекс, обладающий высокой экологической, экономической и социальной значимостью.

В статье рассмотрены природные и антропогенные факторы, влияющие на состояние водно-болотных угодий, а также их роль в обеспечении экологического равновесия и улучшении качества жизни городского населения.

Проведен анализ возможностей развития экологоприемлемого рекреационного природопользования Талдыкольской системы озер с целью сохранения и рационального использования водно-болотных угодий для устойчивого развития города Астана.

В статье рассматриваются инновационные технологии управления региональными человеческими ресурсами, основанные на применении электронно-цифровых средств и системном подходе.

Анализируются современные методы выявления, оценки и развития профессиональных компетенций специалистов в различных отраслях экономики на региональном уровне.

Особое внимание уделяется социально-экономическим стратегиям развития Южного федерального округа до 2030 года, что позволяет выявить ключевые характеристики цифровых технологий, способствующих активизации и эффективному использованию человеческого капитала.

Исследование выявляет особенности интеграции цифровых инструментов в процессы государственного и регионального администрирования, направленные на оптимизацию использования трудовых ресурсов с учётом вызовов макрорегиональной и федеральной экономической модернизации.

Основные выводы подчеркивают важность инновационных методов оценки и развития человеческих ресурсов, а также роль электронно-цифровых технологий в повышении эффективности управления на региональном уровне.

Результаты работы могут быть использованы для совершенствования стратегий управления человеческим капиталом в условиях цифровизации и социально-экономических преобразований.