Статья: НОВЫЕ ФОРМЫ ИНТЕГРАЦИИ ВУЗА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ В УСЛОВИЯХ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА В РЕГИОНЕ (2025)

Читать онлайн

Кадровый дефицит становится все более острым. В ряде регионов количество открытых вакансий в разы превышает количество поданных резюме от соискателей. Все это обусловливает необходимость для организации проведения системной работы в сфере трудоустройства и занятости. Становится очевидной необходимость средне- и долгосрочного планирования кадровой потребности в региональном и отраслевом разрезе. Пока в России только отрабатываются единые подходы по формированию прогноза потребности рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах. Создание единой методики построения прогноза позволит снизить дисбаланс рынка труда в будущем, более обоснованно формировать контрольные цифры приема на те или иные специальности. Работа со студентами и молодыми специалистами в условиях кадрового дефицита побуждает и предприятия искать новые формы взаимодействия с вузами.

В статье представлена разработанная авторами классификация существующих форм сотрудничества работодателя с вузом в сфере трудоустройства. Выделены три группы: регламентированные формы (дуальная магистратура, целевое обучение и т. д.), нерегламентированные формы (виртуальные стажировки, экскурсии, кейс-задачи, проектно-аналитические сессии и т. д.) и платформы, направленные на содействие трудоустройству и занятости.

Раскрыты особенности каждой из представленных групп и приведены результаты опроса по теме трудоустройства, проведенного авторами среди работодателей, рассмотрено влияние искусственного интеллекта на рынок труда.

Ключевые фразы: рынок труда, РЫНОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ, высшие учебные заведения, промышленные предприятия, РАБОТОДАТЕЛИ, модели взаимодействия, центры карьеры, модели сотрудничества, искусственный интеллект
Автор (ы): СЫСОЕВА Е. А. (SYSOEVA E. A.), Мальцева Ирина Федоровна (Maltseva I. F.), Шевцов Никита Анатольевич (SHevtsov N. A.)
Журнал: ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
33. Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
Для цитирования:
СЫСОЕВА Е. А., МАЛЬЦЕВА И. Ф., ШЕВЦОВ Н. А. НОВЫЕ ФОРМЫ ИНТЕГРАЦИИ ВУЗА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ В УСЛОВИЯХ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА В РЕГИОНЕ // ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ. 2025. ТОМ 18, № 1
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (10)
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.