Статья: КОНВЕРГЕНТНЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ УСТОЙЧИВОГО СТРАХОВАНИЯ (2026)

В современном экономическом пространстве государство, инвесторы, контрагенты и другие участники рынка требуют от бизнеса прозрачности и достоверности данных, поэтому растет роль аудиторской деятельности, которая направлена на формирование мнения о том, что в бухгалтерской (финансовой) отчетности отсутствуют существенные искажения и она не подвержена фальсификации со стороны руководства. Чтобы сформировать соответствующее мнение, аудиторы используют разнообразные аналитические процедуры, в том числе применяют методы экономического анализа.

Целью данного исследования является раскрытие методики экономического анализа, которая может быть использована в качестве аналитических процедур в рамках аудиторской проверки на примере финансовых результатов.

Фундаментальной основой данной работы выступают положения нормативно-правовых актов, прежде всего Международных стандартов аудита, а также точки зрения отечественных ученых, развивающих методические приемы проведения аудита с позиции их адаптации к современным вызовам и информационным требованиям со стороны пользователей такой информации.

Данное исследование имеет практическое значение, поскольку в его основе лежит применение методов экономического анализа в аудите финансовых результатов по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности ООО «Озон Фарм». Среди методов научного познания, которые были использованы в работе, следует отметить синтез, анализ, моделирование, обобщение и методы экономического анализа.

В результате применения методов экономического анализа в отношении финансовых результатов исследуемой организации было выявлено, что, несмотря на положительный финансовый результат (прибыль), полученный обществом по результатам 2024 г., динамика показателей отчета о финансовых результатах, показателей рентабельности и элементов себестоимости за 2023-2024 гг. продемонстрировали негативную тенденцию, что является свидетельством неэффективной финансово-хозяйственной деятельности ООО «Озон Фарм», необходимости оптимизации управления материальными затратами и пересмотра ценовой политики.

Статья анализирует цифровую интеграцию фермеров на рынке как степень включенности производителей в цифровые каналы сбыта, платформенные механизмы, цифровую логистику и финансовые сервисы, обеспечивающие доступ к спросу и оборотному капиталу.

Цель исследования - сопоставить Россию и Китай в 2025 г. как две институционально различные конфигурации платформенного агромаркетинга: экосистемную модель, опирающуюся на государственные контуры данных и поддержки, и корпоративно платформенную модель массовой электронной коммерции. Эмпирическая база включает открытые статистические публикации и публикуемые метрики платформ и институтов.

Применены сравнительный и динамический анализ с панельными срезами внутри 2025 г. и типологизация институциональных механизмов цифрового сбыта. Для России использованы прокси-метрики интернет-доставки продуктов питания: оборот 1,15 трлн руб. за январь - сентябрь 2025 г., доля продаж через интернет в обороте продовольственной розницы 7,3 % по итогам III квартала 2025 г. и 263,5 млн доставок в III квартале 2025 г. Для Китая использованы показатели национальной интернет-розницы 12,79 трлн юаней за январь - октябрь 2025 г., доля физических товаров, проданных через интернет, 25,2 % за январь - октябрь 2025 г. и рост интернет-продаж сельскохозяйственной продукции на 9,5 % за январь - октябрь 2025 г.

Результаты показывают, что в России цифровая интеграция усиливается через специализированные агроплатформы с более чем 13 тыс. производителей и 145 тыс. товарных позиций, через цифровую прослеживаемость цепей поставок на уровне около 5,5 млрд электронных ветеринарных документов в год и через цифровое кредитование сельскохозяйственного сектора в объеме 666,3 млрд руб. с начала 2025 г. В Китае интеграция определяется массовостью сельских продавцов в интернете, более 19,5 млн чел., охватом экспресс-доставкой 95 % административных деревень и объемом экспресс-отправлений свыше 180 млрд за январь - ноябрь 2025 г.

В условиях обострения геополитической напряженности и трансформации глобальных экономических связей Арктическая зона Российской Федерации приобретает особое стратегическое значение, однако единый подход к ее развитию теряет эффективность из-за нарастающей дивергенции в социально-экономическом развитии входящих в нее регионов, как минимум на уровне состояния основных фондов предприятий.

Цель исследования - выявление и обоснование стратегических направлений управления финансово-инвестиционным потенциалом арктических регионов, связанным с основными фондами, с учетом внутренней дифференциации на европейскую и азиатскую части. В работе использованы данные по износу основных фондов за 2019-2024 гг., сгруппированные по функциональной принадлежности по авторской методике. На основе сравнительного анализа динамики продемонстрированы различия в процессах обновления основных фондов. Установлено, что под влиянием современных геополитических условий с точкой бифуркации в 2022 г. европейская и азиатская части Арктической зоны Российской Федерации демонстрируют различные реакции на появившиеся угрозы и, соответственно, имеют различные потребности в управлении социально-экономическим развитием, как минимум в части обновления основных фондов.

Сделан вывод, что для повышения эффективности имеется возможность использования дифференцированного подхода к управлению основными фондами в зависимости от потребностей: для европейской части наиболее подходящей является подход, который опирается на диверсификацию экономики с акцентом на человеческий капитал, а для азиатской части - подход, основанный на активном создании и модернизации основных фондов традиционных ключевых отраслей и развитии логистики.

Персонал является основой для обеспечения высокой эффективности функционирования предприятия. Только при достаточном уровне мотивации, рациональности сформированных условий труда, организованном процессе нормирования труда и прочих направлений управления персоналом возможно повышение производительности труда, а в конечном итоге эффективности функционирования предпринимательской структуры.

Целью статьи является развитие теоретических положений и разработка практических рекомендаций по выбору метода оценки деятельности персонала предпринимательской структуры. Оценка деятельности персонала является основой для достижения стратегического успеха предпринимательской организацией. Но при этом деятельность сотрудников предприятия может быть представлена с позиции различных количественных и качественных параметров. Каждое отдельное подразделение, служба в компании характеризуется спецификой функционирования, что также оказывает влияние на выбор метода и направления проведения аналитических процедур. Оценка деятельности персонала организации в современных условиях является дискуссионным вопросом среди исследователей. В данном контексте особое внимание должно уделяться выбору такого метода анализа, при котором будет наиболее объективно оценен вклад каждого сотрудника/подразделения предприятия в разрезе его стратегического развития. KPI является одним из таких методов. В данной статье рассматривается метод KPI как комплексный подход к оценке результатов работы сотрудников современной предпринимательской структуры.

По результатам проведенного исследования авторами сделан вывод о том, что система оценка деятельности персонала по интегральному варианту позволяет проследить динамику изменения условий управления персоналом и результатов стратегического развития предприятия.

В данном исследовании разрабатывается имитационная модель на основе системной динамики для решения проблемы сложности прогнозирования регионального развития в Азиатской части России - макрорегионе с взаимосвязанными природно-ресурсными, экономическими, социальными и демографическими системами.

Целью исследования является проведение прогнозной оценки динамики оборотного природного, производственного и человеческого капиталов с помощью разработанной имитационной модели в регионах Азиатской части России. Модель объединяет многомерный капитал с природными (вовлеченными в производство), производственными, человеческими и демографическими показателями в целостную модель системной динамики, преодолевая традиционные фрагментированные подходы, игнорирующие межсистемные петли обратной связи. Откалиброванная на исторических данных, модель составляет прогнозы до 2035 г., выявляя: (1) сохраняющиеся региональные различия в капитале; (2) выраженное снижение человеческого капитала (связанное с потерей населения) в слаборазвитых регионах, что создает риск ограничений производственного капитала; (3) количественную оценку балансов капитала с учетом системной динамики.

Полученные результаты служат основой для разработки и корректировки прогнозных параметров социально-экономического развития территории, отражающих долгосрочные тенденции глобальной интеграции и постиндустриальных преобразований, а также их влияние на организацию экономики и населения Азиатской России.

Исследование посвящено межстрановому анализу человеческого капитала в расширенном формате БРИКС+, в рамках которого формируются многоуровневые социально-экономические структуры.

Цель исследования заключается в аналитическом описании пространственной конфигурации профилей человеческого капитала и выявлении групп государств, демонстрирующих сходство в параметрах социального развития и инфраструктурной насыщенности.

Эмпирическая база включает статистические ряды за 2001-2024 гг. по четырнадцати показателям, отражающим доходы населения, структуру занятости, характеристики образования и здравоохранения, уровень цифровой среды, интенсивность научных расходов, демографические и рыночные параметры.

Нормирование показателей в едином интервале обеспечивает их сопоставимость, после чего интегральный индекс рассчитывается как среднее значение по всей системе индикаторов.

Методическая основа включает корреляционный анализ профилей и кластеризацию в многомерном пространстве.

Определена иерархия стран по интегральному уровню человеческого капитала, выделены группы государств с высоким уровнем социальной и цифровой развитости, а также экономики со смешанными или периферийными профилями.

Зафиксированы структурные асимметрии, влияющие на потенциал долгосрочного роста и формирование траекторий интеграционного взаимодействия.

Результаты формируют основу для согласования образовательной, научно-технологической и цифровой политики, а также создают предпосылки для разработки тематических субиндексов и мониторинга динамики межстранового сближения.

Цель данной статьи - определение ключевых направлений и подходов к проведению комплексной экономической оценки финансовой устойчивости коммерческих организаций в условиях санкционной экономики. При подготовке статьи использовались методы научного познания, экономического анализа и моделирования. Проведенное исследование показало, что в российской экономической литературе самая распространенная методика оценки финансовой устойчивости предприятия заключается в расчете и аналитической интерпретации бухгалтерской отчетности с помощью ряда абсолютных и относительных показателей. Автор считает данный подход недостаточно полным и предлагает выделение двух видов финансовой устойчивости: текущей и перспективной. Исходя из данной градации, текущую устойчивость предприятия рекомендуется оценивать с помощью общепринятой методики, а перспективную - с помощью коэффициента устойчивости экономического роста, который позволяет: определить конкурентоспособность и потенциал коммерческой организации, эффективность управления, направления развития; обеспечить долгосрочную стабильность и рост благосостояния как самого бизнеса, так и его стейкхолдеров. После рассмотрения методики расчета данного коэффициента был проведен анализ текущей и перспективной финансовой устойчивости условного предприятия, в ходе которого построена модель устойчивости его экономического роста. Это позволило значительно расширить полученные результаты оценки и получить основу для разработки мероприятий по укреплению стабильности работы компании на перспективу. Статья может привлечь внимание экономистов, аудиторов, управленцев и студентов экономических профилей.

Развитие международного сотрудничества в области науки, образования, культуры, бизнеса имеет большое значение для любой страны, в том числе для России.

Цель работы заключается в изучении культуры знаний как одного из элементов организационной культуры, выявлении и анализе ее преимуществ, а также в разработке рекомендаций по управлению культурой знаний для реализации партнерства в рамках развития международного сотрудничества организаций в области науки и техники.

В процессе реализации заявленной цели проанализированы различные труды отечественных и зарубежных авторов, посвященные вопросам создания внутри организации культуры знаний как элемента общей организационной культуры, что стало теоретической основой исследования.

Использованы общенаучные методы познания, такие как анализ, сравнение и обобщение. Эмпирической базой исследования стали примеры организаций, организационная культура которых поддерживает межорганизационный обмен знаниями.

Особое внимание в работе уделено вопросам обмена знаниями на основе сформированной культуры знаний.

Результаты проведенного исследования позволили сформулировать рекомендации по обмену знаниями для развития международного сотрудничества в разных сферах.

В заключительном разделе сделан вывод о перспективе развития культуры знаний в современных организациях, помогающей не только реализации одной из мировых тенденций - обмену знаниями в области науки и образования, но и оказывающей содействие в повышении и укреплении конкурентоспособности российской науки.

Цифровизация кардинально меняет инфраструктуру финансового рынка, способствуя появлению новых форм посредничества. Цифровые инвестиционные платформы, функционирующие на основе технологий распределенных реестров, алгоритмического управления и токенизации активов, становятся одним из ключевых элементов этой трансформации, перераспределяя и замещая функции традиционных финансовых институтов.

Цель исследования заключается в классификации, выявлении институциональных особенностей и представлении цифровой инвестиционной платформы как эволюционной формы организации обращения финансового капитала.

Материалом исследования послужили научные публикации из международных и российских баз данных, аналитические материалы Банка России; методологическую основу составили институциональный подход, сравнительный и структурно-функциональный анализ.

В результате исследования систематизированы и классифицированы цифровые инвестиционные платформы по ключевым функциональным и содержательным признакам. Определены особенности функционирования цифровых инвестиционных платформ, показано, каким образом они трансформируют способы обращения финансового капитала и механизмы обеспечения гарантии, доверия и безопасности в финансовых транзакциях.

Сформулировано авторское определение цифровой инвестиционной платформы и представлена модель, отражающая ее роль как экосистемы для обращения капитала.

Доказано, что развитие платформ приводит не к изменению сущности финансового капитала, а к эволюции форм его обращения, способствуя снижению транзакционных издержек, повышению прозрачности и доступности инвестиционных процессов.